共青團工作條例(編輯修改稿)
2024-09-28 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二次，各團支部每月向團委和同級黨支部匯報一次。團內(nèi)舉辦重要活動前后、決定重大獎懲之前，必須向共青團工作條例第2頁 相應(yīng)黨組織匯報，征求意見。 、會議交流、書面匯報、檢查會議記錄和工作手冊等方式進行。 ，可以在民主生活會上發(fā)言，也可以個別談心或書面匯報。思想?yún)R報內(nèi)容包括自己對黨、團、國家大事的看法和認識，以及自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中所碰到的思想認識問題。 ，及時進行分析、歸納，以便有效地制定工作計劃，調(diào)整工作安排。 ，每月開一次會，總結(jié)前段工作，解決存在的問題，布置后段工作任務(wù)，每次會議完畢后必須有書面記錄，備案存檔。 . 、開好會，盡量少開會的原則，能個別解決的不開會，能用電話、書面、口頭通知等形式解決的不開會。 ，主持人必須嚴肅會議制度，充分發(fā)揚民主。 、授予榮譽稱號。 。通報表揚要寫簡要材料. ，報公司團委批準，還必須經(jīng)團員所在單位的黨組織審查同意。授予榮譽稱號要按要求填寫登記表，存入團員檔案或人事檔案 。警告、嚴重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)、留團查看、開除團籍。 、嚴重警告、撤消團內(nèi)職務(wù)，必須經(jīng)支部大會討論通過，報團總支審核，送公司團委審批；留團查看、開除團籍由支部大會討論并報院團委審批。 ，（會議時間、地點、到會情況、討論結(jié)果）犯錯誤人簡況（姓名、年齡、入團時間、現(xiàn)任職務(wù)）和所犯錯誤的主要事實及犯錯誤人書面檢討一份，連同處分材料裝入檔案。 ，如本人不服，可向上級團組織提出申訴，并享有要求有關(guān)組織答復(fù)的權(quán)利。若受處分人無理取鬧，拒絕在處分決定上簽署意見的，經(jīng)批評教育仍無效，則應(yīng)及時把處分決定和本人意見一起報公司
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