共青團工作發(fā)展調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-28 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 團自身發(fā)展的客觀需要。我認為，推進吉林共青團工作的社會化，可以從以下幾個方面入手。 面向社會設置組織，擴大團組織的覆蓋面。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，共青團原有的按行政區(qū)劃和隸屬關系建立的組織體系已明顯不適應，團組織覆蓋不嚴的問題也越來越嚴重。根據(jù)經(jīng)濟社會的變化和改革開放的要求，必須按照有利于加強黨對共青團的領導，有利于團結教育凝聚青年，有利于團組織整體功能發(fā)揮的原則，著力構建全方位、多層次、開放式的社會化組織體系。要適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，不斷完善團的組織功能，創(chuàng)新設置方式。要打破地區(qū)、行業(yè)的界限，按照新的經(jīng)濟成分、生產(chǎn)要素的重新組合，對新經(jīng)濟組織建團進行大膽探索；根據(jù)青年流向多元、流量多變和流速加快的特點，采取動態(tài)設置團組織的辦法，建立外來務工青年臨時團支部；根據(jù)基層團組織個體存在資源局限性，但相互間又有互補性，探索組合型、聯(lián)合型團組織設置模式，使團組織的資源得以有效整合，優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，增強基層團組織的整體功能。要建立以共青團為核心，以青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊組織為依托，以青企協(xié)、青年星火帶頭人協(xié)會等協(xié)會和各類青年組織為外圍的社會化組織體系，在一定程度上改變共青團人手不足，勢單力薄的局面，使團的工作擴展到更廣闊的社會空間和更廣泛的青年之中。 面向社會設計活動，體現(xiàn)團組織的社會職能。團的工作實現(xiàn)社會化，要求共青團更多地體現(xiàn)其對社會發(fā)展的實際作用，體現(xiàn)社會形象，贏得社會地位。共青團的社會地位，決不是我們能夠刻意、主觀、機械、一廂情愿就可以營造出來的，它是社會對共青團工作的一種評價，體現(xiàn)為社會對共青團組織需要的程度。這就是我們常說的“以作為求地位”。自古以來，社會的發(fā)展總是由充滿朝氣的青年一代來推動的，共青團在一定程度上正是青年這支生力軍的代表者和組織者。隨著社會現(xiàn)代化程度的不斷提高，社會發(fā)展對共青團工作的需求度和期待值日趨上升，要求團的工作根據(jù)社會的需求和期待，更好地為實現(xiàn)其政治職能服務，通過把握社會需求、滿足社會需求來體現(xiàn)社會作用，贏得社會地位。要達到這樣的目的，一條十分關鍵的途徑，就是要通過團的工作的社會化，特別是通過一系列具體有效的社會工作，通過設計面向全社會的青年及群眾的活動來體現(xiàn)共青團對社會發(fā)展的實際作用，體現(xiàn)共青團工作的社會形象和現(xiàn)實意義。我們過去開展的中小企業(yè)振興行動、青年志愿者公廁建設工程，以及現(xiàn)在還在開展的大學生“三下鄉(xiāng)”、青年文明社區(qū)“大家樂”、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)都是為社會、為廣大青年所十分喜愛的活動。 面向社會尋求資源，開掘團的融資渠道。市場經(jīng)濟是資源配置以市場調(diào)節(jié)為主的經(jīng)濟形式，它最大的特點是資源配置社會化。隨著共青團工作職能的不斷拓展，共青團單純依靠財政拔款、單純依靠自身的有限資源已遠遠不能滿足團的事業(yè)可持繼發(fā)展的需要。共青團組織必須遵循經(jīng)濟規(guī)律，注重市場法則與組織優(yōu)勢的結合，整合社會資
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