創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”(三型)黨支部活動開展情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 20:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，同時廣泛學習經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會以及國際政治經(jīng)濟等各方面知識；二是進一步加強業(yè)務知識學習。重點學習經(jīng)濟政策法規(guī)、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、公共管理及信息網(wǎng)絡等知識。 深化學習效果，統(tǒng)籌兼顧，科學安排。學習應聯(lián)系實際，把學習與解決突出問題、促進做好本職工作有機結合起來。樹立理論聯(lián)系實際的學風，努力使學習成果轉(zhuǎn)化為思想水平、工作思路、工作能力和決策水平。學習促工作，工作促學習，學用相長，學以致用。 （二）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”黨支部。以優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境為目標，著力轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路，搭建創(chuàng)新平臺，建立完善激勵機制、用人機制和監(jiān)督機制，形成廳機關持續(xù)創(chuàng)新的正確導向，努力營造全員想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、會創(chuàng)新的良好創(chuàng)新環(huán)境。一是創(chuàng)新管理方式。抓好責任 落實，結合廳機關目標考核，建立機關工作人員崗位責任制和重點工作任務目標責任制，強化責任意識。二是創(chuàng)新工作方式。建立廳領導班子成員創(chuàng)新責任制，包項目，包課題，加強指導，強化創(chuàng)新意識。三是創(chuàng)新立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)模式。根據(jù)部門工作實際，充分發(fā)揮每個人的智慧，合理調(diào)配力量，突出重點工作，努力打造工作品牌和工作業(yè)績
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