共產(chǎn)黨員要成為企業(yè)的優(yōu)秀人才(編輯修改稿)
2025-09-28 20:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ： 公司缺少真正的人才； 公司的人才留不?。ㄓ械碾x開(kāi)公司自己開(kāi)一家同樣的公司，甚至把公司開(kāi)到你公司的對(duì)門(mén)）。 現(xiàn)在企業(yè)人才的現(xiàn)狀如何呢。 2：7：1原理：20的核心優(yōu)秀人才要留住，培養(yǎng)70的中間人（對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，但能力不強(qiáng)），淘汰10的最差者（有兩種，一種是能力差，心態(tài)也差的消極者；另一種是能力強(qiáng)，心態(tài)差，思想和企業(yè)是對(duì)立的，有多大能力就有多大破壞力，是企業(yè)的毒品）。 三、企業(yè)如何留住人才，吸引人才。 靠企業(yè)和發(fā)展遠(yuǎn)景留住人才。未來(lái)的目標(biāo)，長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，藍(lán)圖...... 在八十多年前，有個(gè)偉大的人物，很多窮人跟著他鬧革命，這個(gè)人是誰(shuí)。——毛澤東。為什么那么多人愿意跟著毛澤東鬧革命，當(dāng)時(shí)共產(chǎn)黨的遠(yuǎn)景有三個(gè)階段，共產(chǎn)主義、社會(huì)主義、打土豪分田地。最后打敗了國(guó)民黨800萬(wàn)軍隊(duì)。當(dāng)時(shí)很多人都想不通。最想不通的是美國(guó)，一名美國(guó)記者到中國(guó)采訪(fǎng)
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