共產(chǎn)黨員要成為企業(yè)的優(yōu)秀人才(編輯修改稿)
2025-09-28 20:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ： 公司缺少真正的人才； 公司的人才留不住（有的離開公司自己開一家同樣的公司，甚至把公司開到你公司的對門）。 現(xiàn)在企業(yè)人才的現(xiàn)狀如何呢。 2：7：1原理：20的核心優(yōu)秀人才要留住，培養(yǎng)70的中間人（對企業(yè)忠誠，但能力不強），淘汰10的最差者（有兩種，一種是能力差，心態(tài)也差的消極者；另一種是能力強，心態(tài)差，思想和企業(yè)是對立的，有多大能力就有多大破壞力，是企業(yè)的毒品）。 三、企業(yè)如何留住人才，吸引人才。 靠企業(yè)和發(fā)展遠景留住人才。未來的目標，長遠的利益，藍圖...... 在八十多年前，有個偉大的人物，很多窮人跟著他鬧革命，這個人是誰?！珴蓶|。為什么那么多人愿意跟著毛澤東鬧革命，當時共產(chǎn)黨的遠景有三個階段，共產(chǎn)主義、社會主義、打土豪分田地。最后打敗了國民黨800萬軍隊。當時很多人都想不通。最想不通的是美國，一名美國記者到中國采訪
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