公安培訓工作經驗(編輯修改稿)
2025-09-28 19:59 本頁面
【文章內容簡介】 大民警參加培訓學習的熱情不斷提高，培訓教學工作受到了各級公安機關和培訓民警的普遍歡迎和好評。 二、加強師資隊伍建設，培養(yǎng)建立了一支高質量的公安教師隊伍 市黨委高度重視對民警培訓教師隊伍的培養(yǎng)。按照《教師法》的要求，不斷提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質，增強他們“育警鑄劍”、教書育人的使命感、榮譽感。不斷優(yōu)化教師隊伍的學歷、職稱和年齡結構，采取各種行之有效的辦法，提高教師隊伍的整體素質。為使原先從事學歷教育的教師迅速轉軌，適應民警教育訓練工作的需要，市局出臺政策，積極為訓練基地教師到實戰(zhàn)單位鍛煉創(chuàng)造條件。每學期的無課教師將被派往基層單位參加一年或半年的掛職鍛煉。選派教師參加對口專業(yè)的進修培訓學習、外出考察學習，參加專業(yè)研討會。有計劃組織教師開展專題調研，以調研促教學，促進個人素質的提高。重視教師隊伍的梯隊建設，以學科組為單位，開展一幫一結“對子”活動，認真選拔培養(yǎng)中青年學術骨干和學科帶頭人。每年定期舉辦教育教學研討會，定期召開教師學術報告會，市局相關業(yè)務部門派人參加，對學術論文進行編輯整理，結集在局內?？豆惭芯俊飞习l(fā)表，激發(fā)鼓舞教師進行學術研究的熱情。走專兼職教師相結合之路，制定了《關于兼職教師聘任管理辦法》。一批具有豐富公安工作經驗、有較強理論水平和表達能力的一線教師被聘為公安客座教師。通過幾年的努力，市局基本建立了一支適應民警培訓教學需要的教師隊伍，教師的教學水平不斷提高，培訓教學取得了較好的效果。在二oo一年省廳組織的全省公安專兼職教師授課競賽中，市局代表隊獲得團體第一名，兩個個人一等獎，充分展示了我局民警培訓的教學水平和教學實力。在近幾年東北、華北、西北地區(qū)公安教育研
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