公安局工作總結(編輯修改稿)
2025-09-28 19:58 本頁面
【文章內容簡介】 安和道路交通。 三是社區(qū)民警專職化。通過移動警務平臺減輕派出所接處警、規(guī)模調警負擔，推動派出所回歸主業(yè)，社區(qū)民警專職化，集中精力做實基礎工作。XX縣區(qū)派出所推行社區(qū)警務隊、案件辦理隊、治安巡邏隊、綜合研判室“三隊一室”模式，實行專業(yè)化運作。社區(qū)民警專職帶領網格員、巡邏隊、“紅袖箍”，做好人口管理、治安巡邏、矛盾調處等工作。 四是整體聯(lián)動提效能。探索完善移動警務平臺與派出所所隊聯(lián)勤機制，形成防控合力。市區(qū)街面未發(fā)生重大惡性案件，平臺巡防區(qū)內“兩搶”類警情同比下降42%。市區(qū)組建3個交通事故調處大隊，與平臺、快處中心共同處置交通事故，有效減少了因交通事故引發(fā)的擁堵和群眾等待時間，城市出行更加安全快捷。 六、堅持政治建警、從嚴治警，努力打造過硬公安隊伍。始終堅持把隊伍建設放在首位，出臺《從嚴治長十條規(guī)定》，創(chuàng)新“大督查”等十大工作機制，《人民公安報》頭版推介市局隊伍建設經驗。 一是注重思想建設。市縣兩級公安機關領導班子帶頭踐行黨的群眾路線，深入整改“四風”問題，帶動全警轉作風、盡職責。深化“假如我是服務對象”大討論，開展“嚴紀律、查頑癥、正作風、樹形象、作表率”主題教育和紀律作風大檢查，通過機關夜校、民警大講壇交流心得體會和工作感受，較好地解決了民警的群眾立場、群眾觀點和群眾感情問題。大討論和黨建工作受到公安部、省廳和市委市政府推介肯定。 二是注重典型領引。以評選“十佳執(zhí)法標兵”、“人民群眾滿意基層站所”等活動為載體，發(fā)揮好典型的示范引導作用，激發(fā)了廣大民警愛崗敬業(yè)的自覺性。1個單位榮立集體一等功，3名同志被授予省以上榮譽稱號，2名同志榮記一等功，10名同志榮記二等功，434個集體和個人受到市級以上表彰。 三是注重素質強警。推廣應用民警工作評價績效“一網考”，引導民警干什么、怎么干、達到什么標準。以輪訓輪值和信息化“訓比考”活動為抓手，開展全警教育培訓，舉辦各類培訓班32期。四是注重從嚴治警。牢固樹立“嚴格監(jiān)督就是最大關愛”的理念，狠抓“五條禁令”、“三項紀律”等警紀警規(guī)落實，查處民警違法違紀案件13起18人。加強制度建設，建立完善輪崗交流等18項規(guī)定，對XX縣區(qū)分局班子成員和車管、戶籍等熱點崗位民警實行全員輪崗交流，其做法被省廳推介。堅持“一分精力抓部署，九分精力抓落實”，整合所有監(jiān)督力量開展專項督察67場（次），下發(fā)督察通報59份、督察通知書19份，派出6個督導組常駐各地暗訪檢查，推動市委市政府重大決策部署的貫徹落實。 回顧一年來的工作，工作成績可喜，但挑戰(zhàn)依然不少。在治安管控上，個別區(qū)域綜合治理工作時緊時松。盜竊、詐騙等侵財案件高發(fā)。刑事犯罪活動智能化、網絡化
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