公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會的致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 19:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)和思想作風(fēng)等方面的意見和建議，保證溝通渠道暢通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。 2008年紀(jì)檢工作存在的不足，主要表現(xiàn)： 各支部工作開展的不均衡，個別單位工作松懈，應(yīng)付拖沓，沒有把紀(jì)檢監(jiān)察工作真正重視起來，紀(jì)委安排的工作落實反饋不及時，基層民主生活會不認真，個別支部沒有履行報批監(jiān)督程序，個別支部一年都沒有一件廉政建設(shè)宣傳方面的稿件，反映基層廉政建設(shè)工作信息不多。 一些單位做好穩(wěn)定工作和化解職工矛盾工作方法不多，工作力度不大。 個別單位經(jīng)營管理方式方法欠妥，政策理解不透，對外商務(wù)活動中政策運用缺少靈活性，易產(chǎn)生誤解，造成信訪事件，影響哈三形象。 存在的問題我們要在09年工作中加以克服和改進。 二、關(guān)于當(dāng)前面臨的主要形勢和工作思路 今年是集團實現(xiàn)“1118”目標(biāo)和創(chuàng)建具有綜合競爭力的現(xiàn)代能源集團的起步之年，也是我廠生存發(fā)展至關(guān)重要的一年，我們面對的生產(chǎn)經(jīng)營形勢將會更加嚴(yán)峻而復(fù)雜，我們的工作任務(wù)將更加艱巨而繁重。如何發(fā)揮骨干企業(yè)作用，全力以赴完成2009年各項工作任務(wù)和目標(biāo)，是擺在我們?nèi)珡S全體干部員工面前的一個現(xiàn)實而緊迫的問題。在企業(yè)發(fā)展外部條件日趨復(fù)雜，潛在的經(jīng)營風(fēng)險越來越大，盈利越來越艱難的情況下，紀(jì)檢監(jiān)察工作如何更好地發(fā)揮服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、保障作用，意義重大。 我們務(wù)必要認清形勢，統(tǒng)一思想，緊密圍繞中心任務(wù)，切實增強大局意識、責(zé)任意識，以堅定的信心，積極的態(tài)度，有力的措施，全面貫徹落實集團公司和能源公司黨組的工作部署，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效樹立哈三廉政建設(shè)窗口企業(yè)形象。 要實現(xiàn)這一目標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察工作必須始終堅持“以人為本”理念，牢固樹立“懲治腐敗是成績、預(yù)防腐敗更是成績”和“嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)是職責(zé)、保護干部也是職責(zé)”的新思維；必須始終堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，不斷完善“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的長效機制和工作格局；必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局，緊密圍繞職代會提出的發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù)，以促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、促進員工全面發(fā)展為工作出發(fā)點和落腳點；要始終堅持統(tǒng)籌謀劃、突出重點、務(wù)實創(chuàng)新、全面推進的工作方略，力求做到服務(wù)優(yōu)良、監(jiān)督到位、協(xié)調(diào)高效、保障有力。 三、2009年工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù) 2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作指導(dǎo)思想。按照中紀(jì)委三次全會精神和集團公司、華電能源公司工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹2009年廠紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好四個規(guī)范，樹立和弘揚良好的工作作風(fēng)，堅持懲防并舉注重預(yù)防的方針，深入推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)，全面完成與華電能源公司簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，實現(xiàn)我廠2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)。 2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)。廠級領(lǐng)導(dǎo)零違紀(jì)，中層干部零違紀(jì)，黨員零違紀(jì)，行政監(jiān)察對象零違紀(jì)，不發(fā)生因來信來訪處理不當(dāng)而發(fā)生集體越級上訪事件，實現(xiàn)華電能源公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年終考核優(yōu)秀的目標(biāo)。 2009年重點做好的五項工作： 認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善目標(biāo)考核管理。 及時完善廠黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作應(yīng)負的責(zé)任和任務(wù)。 一是修訂下發(fā)《廠二00九年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制達標(biāo)管理實施辦法》和《廠二00九年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核細則》。按照要求每半年對有關(guān)部門和各總支、支
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1