公司老齡工作匯報提綱(編輯修改稿)
2025-09-28 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我們整個工作落得實、抓得好是不無關(guān)系的。 三、發(fā)揮“參謀”作用，促進企業(yè)全面發(fā)展 我們企業(yè)離退休老職工在企業(yè)工作了幾十年，從事著各種各樣的崗位，他們有著豐富的企業(yè)工作經(jīng)驗。公司黨政認為，他們是一支不可或缺的力量，應當在他們的有生之年發(fā)揮他們的作用。因此，公司以不同的方式聽取他們的意見，尊重他們的意見，改進我們的工作。特別是在企業(yè)改制等重大事件決策前，都征求和聽取他們的意見和建議，如有的老職工提出轉(zhuǎn)變工作作風問題；激勵青年職工學技術(shù)問題；改進老齡工作，加強橫向聯(lián)系問題；重視老齡職工發(fā)揮他們余熱問題。要關(guān)心離退休管理職工的思想進步、學習提高、家庭生活。創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是我們做好老齡工作的經(jīng)驗之談。我們公司黨政采納了他們的建議，加強了這方面的工作成效，已逐年顯現(xiàn)出來。我們集團的老總在年末召開的老同志迎春座談會上，都把公司一年來工作所取得的成就和問題向老同志如實匯報，對下一年工作設想征求他們的意見。創(chuàng)造條件讓他們參與公司的管理工作，讓老同志們知道公司在想什么，做什么，讓他們?yōu)楣镜母母锖桶l(fā)展思考更深層次的問題，提出更好的意見和建議。在實踐中，我們也深刻體會到，老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。 四、關(guān)心老齡職工疾苦，把溫暖送到老職工心中 實踐證明，我們企業(yè)爭取得一項工作成績都離不開老同志的支持，老同志也離不開我們的關(guān)心和
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