公司某年年度規(guī)劃調(diào)研提綱(編輯修改稿)
2024-09-28 19:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、交叉管理、相互推諉或扯皮等）是什么原因?qū)е碌摹? 您是否明確您所在部門的職責(zé)。是否明確您的崗位職責(zé)和權(quán)限。 您認(rèn)為您部門的人員配置是否合理。工作分工是否合理。各崗位人員工作量是否飽和。 第三部分：運作管理 您認(rèn)為公司的管理制度是否健全。管理制度是否能夠得到公正合理、嚴(yán)格執(zhí)行。 您認(rèn)為公司的管理干部是否能夠以身作則，遵守公司的各項制度。 您認(rèn)為公司目前的總體運作效率如何。是否順暢。 同一項工作任務(wù)，您是否會接到不止一方的指示。公司領(lǐng)導(dǎo)是否會經(jīng)常越級管理。員工是否會經(jīng)常越級匯報。
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