公司黨支部某年年度工作總結(jié)交流講話(編輯修改稿)
2024-09-20 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織生活全過程置于督辦管理體系中，大大提高了組織生活的開展效率、規(guī)范程度和黨員參與度。 推廣運(yùn)用騰訊會(huì)議 app，線上、線下協(xié) 同執(zhí)行。有效解決黨員分布較分散，尤其是生產(chǎn)施工高峰，人員出差頻繁，無法有效 第 5 頁 共 10 頁 集中參與黨員大會(huì)、主題黨日等問題。通過騰訊會(huì)議 app，實(shí)現(xiàn)資料共享同頻同步、交流座談?wù)Z音視屏?xí)惩o阻，創(chuàng)新集中學(xué)習(xí)方式，保障集中教育時(shí)間，實(shí)現(xiàn)制度執(zhí)行無死角、黨員教育不遺漏。從疫情期間的初步嘗試到逐步推廣，黨員已經(jīng)能夠熟練使用騰訊會(huì)議 app，參與組織生活更加便捷及時(shí)。 二是不斷探索和完善黨員管理制度。在現(xiàn)行上級(jí)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，黨支部結(jié)合公司實(shí)際，為克服黨員干部思想惰性，制定《黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)積分管理辦法》并試行，督促黨員逐步養(yǎng) 成自學(xué)習(xí)慣，充分運(yùn)用 xx 黨建 app 學(xué)習(xí)中心、熱門課程、黨建要聞、組工動(dòng)態(tài)等板塊，開展線上學(xué)習(xí)，比學(xué)趕超，積分榜前三名均在10000 分以上，黨員平均積分達(dá) 5000 分，通過學(xué)習(xí)不斷更新理論技能知識(shí)，武裝頭腦提高實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)，有效保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。 三是嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的十六字方針，遵守黨員發(fā)展 5 步 32 項(xiàng)程序，一人一檔做好黨員發(fā)展工作。注重質(zhì)量，堅(jiān)持推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、思想覺悟高、工作有作為的骨干人員優(yōu)先入黨。注重教育，吸納積極分子、發(fā)展對(duì)象參加組織生活，學(xué)習(xí)方面與黨員同考核 ，就近委派培養(yǎng)聯(lián)系人，及時(shí)跟蹤培養(yǎng)教育，確保思想入黨。嚴(yán)把考察關(guān)、民主關(guān)，實(shí)現(xiàn)把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成管理人員的發(fā)展目的。 第 6 頁 共 10 頁 隊(duì)伍建設(shè)方面。黨支部始終認(rèn)為公司各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)均在于職工，而凝聚職工的關(guān)鍵在黨員，在于黨員的示范引領(lǐng)帶動(dòng)。在實(shí)踐行動(dòng)中，彰顯黨員先鋒模范作用。通過設(shè)立黨員示范崗、劃分黨員責(zé)任區(qū)，職能部門黨員在辦公區(qū)張貼黨員示范崗標(biāo)識(shí)，生產(chǎn)一線黨員佩戴黨徽的方式，引導(dǎo)黨員亮身份、比貢獻(xiàn)，做表率，接受廣大群眾的監(jiān)督。并通過年度群眾滿意度調(diào)查和黨員先鋒 指數(shù)考核，檢驗(yàn)黨員示范崗創(chuàng)建成果。 在日常教育中，穿插灌輸困難在前黨在前、任務(wù)在前你在前的先鋒模范意識(shí)，傳承發(fā)揚(yáng)好科耀公司特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。在黨員思想上下功夫，讓紅色基因成為克服困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的決勝法寶。讓黨員清楚認(rèn)識(shí)到，國企姓黨，公司需要就是黨的需要，黨有令、召必至，服從指揮、敢打必勝。 在職工隊(duì)伍建設(shè)中，工
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