公司突發(fā)事件、重要事務(wù)信息報(bào)告與傳達(dá)督辦制度(編輯修改稿)
2024-09-28 19:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 客戶(hù)的指示、通知、文件、會(huì)務(wù)、往來(lái)信函或接待活動(dòng)。 第十一條公司和部門(mén)重要工作任務(wù)、關(guān)鍵項(xiàng)目、特別指令的落實(shí)結(jié)果。 第十二條發(fā)生重大投訴、行政訴訟或公司主要管理人員被相關(guān)部門(mén)調(diào)查、審訊或刑事拘留的事件。 第十三條公司全資子公司、控股子公司及參股公司發(fā)生重大安全、人事、市場(chǎng)及其它影響公司利益的事件。 第三章報(bào)告程序及要求 第十四條一般職工在第一時(shí)間觸及重要事件（信息）后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告；部門(mén)經(jīng)理向分管副總經(jīng)理報(bào)告，副總經(jīng)理向總經(jīng)理報(bào)告；分支機(jī)構(gòu)（公司）負(fù)責(zé)人直接向總經(jīng)理報(bào)告；發(fā)生重大安全、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)事件后總經(jīng)理按照《高級(jí)管理人員工作細(xì)則》向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 第十五條出現(xiàn)對(duì)公司生產(chǎn)運(yùn)行和人身安全形成直接威脅的事件或事件苗頭，如人身傷亡事故、突發(fā)事件、群體性事件、惡性事件、停氣限氣事件（或通知）、主要管理人員被審訊或刑事拘留事件等，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，在處置問(wèn)題的同時(shí)在最短時(shí)間內(nèi)向總經(jīng)理匯報(bào)。 第十六條出現(xiàn)可能影響公司經(jīng)營(yíng)成果、資金安全、管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)的事件，如管理漏洞、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、審查審計(jì)、預(yù)算失控、資產(chǎn)損失、氣價(jià)調(diào)整、設(shè)備故障、盜搶事件、安全隱患、工程質(zhì)量等問(wèn)題時(shí)，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后1小時(shí)內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)在13日內(nèi)落實(shí)問(wèn)題的細(xì)節(jié)、因果和可能導(dǎo)致的損失、影響，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 第十七條出現(xiàn)其它一般性問(wèn)題，內(nèi)部信息報(bào)告義務(wù)人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后半日內(nèi)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，副總經(jīng)理在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)妥善處置。 第十八條常規(guī)性工作任務(wù)，按限時(shí)結(jié)辦制度辦理，沒(méi)有時(shí)間限制的，以不影響正常運(yùn)營(yíng)、不影響客戶(hù)需要、努力提高工作效率為原則進(jìn)行報(bào)告、辦理。 第十九條工作報(bào)表根據(jù)各部門(mén)和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的具體
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1