公司穩(wěn)定離退管職工教育和計(jì)劃生育工作會(huì)議致辭(編輯修改稿)
2024-09-28 19:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 利益調(diào)整，特別是企業(yè)組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式等多樣化，必然加劇各種利益沖突，引發(fā)新的矛盾和問(wèn)題；周邊社會(huì)治安環(huán)境還不穩(wěn)固，有些治安亂點(diǎn)尚未得到有效整治，刑事犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪時(shí)有發(fā)生，盜竊、搶卻等犯罪居高不下，給XX縣區(qū)治安產(chǎn)生不利影響；經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的犯罪和貪污、賄賂等職務(wù)犯罪時(shí)有發(fā)生，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的官僚主義、形式主義作風(fēng)，特別是對(duì)一些關(guān)系職工群眾切身利益問(wèn)題的處理和解決不及時(shí)、不到位，影響黨群干群關(guān)系，容易引發(fā)和激化各種矛盾。其次，從計(jì)劃生育工作來(lái)看，隨著社會(huì)進(jìn)步和企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn)，工作重點(diǎn)由少生優(yōu)育向提高出生人口素質(zhì)和生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，管理對(duì)象由內(nèi)部職工向流動(dòng)人口轉(zhuǎn)變，管理的范圍在延伸，難度在加大，要求在提高。第三，從離退休管理上看，由于提前退休人員納入離退休職工管理，離退休群體不斷擴(kuò)大。同時(shí)，在移交社會(huì)管理的過(guò)程中，各種問(wèn)題交雜在一起，離退休職工思想問(wèn)題將會(huì)更加突出
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