公司信訪工作經(jīng)驗總結匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-28 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時做好思想政治工作，充分發(fā)揮思想政治工作的感召力，夯實公司信訪工作。 四、抓實際、辦實事，不斷增強企業(yè)凝聚力。為創(chuàng)造企業(yè)良好的經(jīng)營環(huán)境，我公司從關心員工切身利益入手，為員工把好事辦實、把實事辦好，凝聚人心，增強企業(yè)凝聚力。大處著眼、小處著手。大到每月工資按時發(fā)放，小到勞保福利堅持多年不斷。例如，為員工定制生日蛋糕、每年為所有員工體檢一次，為員工定制服裝。結合我公司臨時工較多的特點，盡力照顧到臨時工。逢年過節(jié)，正式工能夠享受到的福利待遇，臨時工也能享受到。通過為員工辦實事、辦好事，提高了企業(yè)的向心力、增強了企業(yè)領導班子的凝聚力，激勵了員工的工作積極性。 五、抓隊伍、強素質(zhì)，確保企業(yè)安全穩(wěn)定。我公司抓信訪工作，從加強法制教育入手，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，從源頭上做好信訪工作。按照上級要求，積極組織員工進行普法教育，利用學習日和培訓班，在公司員工中進行遵紀守法教育，做到學法、懂法、守法；認真貫徹國家和地方頒布的法律法規(guī)，增強干部員工民主法制觀念，防止和杜絕各種違法行為的發(fā)生，培養(yǎng)出有較高職業(yè)道德水平和奉公守法的職工隊伍。教育員工在企業(yè)做一名好員工、在社會做一位好公民，積極參加社區(qū)公益活動。 六、抓廠務公開、促民主管理，營造公司上下和諧的氛圍。為構建企業(yè)上下級之間、干部與員工之間和諧的氛圍，我公司多年來堅持以人為本，實行廠務公開，充分實施民主管理。 首先，建立廠務公開的組織。為保證廠務公開制度的切實有效的落實，成立了廠務公開領導小組、規(guī)定廠務公開的內(nèi)容、形式、實施步驟，并督促相關部門公開
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