公司法律顧問(wèn)管理制度(編輯修改稿)
2024-09-28 19:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為參考意見(jiàn)，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮，如認(rèn)為不妥或不符合實(shí)際情況，可以不予采納，并提出建設(shè)性意見(jiàn)共同探討。 第五條法律顧問(wèn)可因履行職責(zé)之需要享有下列權(quán)利： （一）應(yīng)邀參加有關(guān)會(huì)議，參與有關(guān)事項(xiàng)的調(diào)查，研究； （二）調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)關(guān)聯(lián)性檔案資料； （三）獲取與履行職責(zé)有關(guān)的政府信息和資料； （四）出具法律意見(jiàn)。第六條法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定。 （一）遵守保密制度，不得泄露國(guó)家秘密，工作秘密、商業(yè)秘密和不應(yīng)公開(kāi)的信息； （二）不得利用工作便利，為本人或者他人牟取不正當(dāng)利益； （三）不得以我局法律顧問(wèn)名義宣傳、招攬或辦理與本局法律事務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)； （四）不得在訴訟、非訴訟中接受其他當(dāng)事人委托，辦理與本人曾參與的和局法律顧問(wèn)事項(xiàng)有利害關(guān)系的法律事務(wù)； （五）不得從事其他損害
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