公司法律顧問的職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-12-15 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以會有這種感覺：老板也沒有把我當回事，作為企業(yè)法律顧問，我應(yīng)該是顧問啊，可是老板老不問我，或者問了后對我寫的報告，放在一邊，看都不看!.......果真如此?那么你就走吧，不重視人才啊!二十一世紀最貴的是什么?人才啊!連賊都知道，老板太差了。呵呵，不可否認，會有這樣的事情。但是，我希望換位思考! 我曾經(jīng)也見過某些同行寫的《法律意見書》，要說是很用心寫的，真是專業(yè)，有好幾個名詞我都一時反映不過來禁治產(chǎn)人老天，我的國際私法功課要補了!但是太專業(yè)了，老板都看不懂!法言法語，那是給誰看? 另外，還有不得要領(lǐng)。我們說發(fā)現(xiàn)問題、提出問題還有要解決問題!發(fā)現(xiàn)問題并不是很大功勞，能夠發(fā)現(xiàn)后進行分析最后解決，才是最主要的。而提出的解決問題必須站在企業(yè)利益的角度上，必須讓企業(yè)利益最大化! 這就需要我們對企業(yè)營運、管理非常熟悉，對企業(yè)文化了如指掌，否則空談多了就會讓老板對你失去信心! 二、反思職業(yè)定位 我對企業(yè)法律顧問的定位理解：我認為企業(yè)法律顧問不只是法律工作者，與其將其勉強放在律師或者法律工作者類別中，不如重新審視!我所理解的企業(yè)法律顧問其實應(yīng)該成為職業(yè)經(jīng)理人professional Executive! 所謂職業(yè)經(jīng)理人，是指在一個所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中承擔法人財產(chǎn)的保值增值責任，全面負責企業(yè)經(jīng)營管理，對法人財產(chǎn)擁有經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)，由企業(yè)在職業(yè)經(jīng)理人市場(包括社會職業(yè)經(jīng)理人市場和企業(yè)內(nèi)部職業(yè)經(jīng)理人市場)中聘任，而其自身以受薪、股票期權(quán)等為獲得報酬主要方式的職業(yè)化企業(yè)經(jīng)營管理專家。 企業(yè)法律顧問或者是企業(yè)法務(wù)經(jīng)理、法務(wù)主管、法務(wù)專員，這個職業(yè)(職位)他的性質(zhì)是： ，這是區(qū)別與律師等法律業(yè)者面向社會各階層提供法律服務(wù)的特征。 ，我們只是對企業(yè)經(jīng)營管理中可能涉及到的公法與私法領(lǐng)域內(nèi)進行服務(wù)。比如在執(zhí)業(yè)資格
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