公司普通干部組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-09-28 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習不夠，導致工作上缺少集思廣益，聽取員工意見的精神，對問題調查研究不夠深入，造成思想觀念未能與時俱進。 ，理想信念不強，精神追求有所松懈，而且有是受慣性思維和傳統(tǒng)觀念束縛，勇于直面困難、大膽改革創(chuàng)新的動力欠缺，特別是面對的壓力越來越大時，求穩(wěn)怕錯的思想逐漸出現(xiàn)，敢為人先的勇氣不足。 。工作中只注重實際工作和具體業(yè)務，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，部分工作聽取員工意見不夠，停留在了幾次基層調研、幾次談心工作層面上。潛意識里認為干工作是對領導有所交代，為了自己的業(yè)績，在為員工做好服務方面，常常局限于自己的工作職責，沒有置身
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