【文章內(nèi)容簡介】 會議，宣傳《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)及專項治理意義，全面動員，周密部署。 （二）企業(yè)自查整改階段（6月1日—6月30日）。各級安監(jiān)部門要切實履行職責，督促指導轄區(qū)內(nèi)納入治理范圍的企業(yè)全面開展自查，按照法律法規(guī)和治理工作要求全面排查職業(yè)危害隱患。針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，落實整改措施，迅速加以整改。 （三）集中治理階段（7月1日－8月30日）。市、縣（市、區(qū)）安監(jiān)局成立專項治理檢查組，對各有關單位自查整改情況進行檢查，對不符合職業(yè)健康有關法規(guī)標準的單位，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家總局23號令、27號令等法規(guī)、法規(guī)給予行政處罰。 （四）驗收總結(jié)階段（9月1日－9月30日）。市安監(jiān)局組織對各地、各部門、各有關單位開展重點行業(yè)領域職業(yè)危害專項治理工作情況進行全面檢查驗收，并將專項治理情況向全市通報。 四、工作要求 （一）提高認識、加強領導。各級安監(jiān)部門、各單位要按照專項治理工作方案的統(tǒng)一部署，切實加強領導和協(xié)調(diào)，建立相應的工作領導小組，全面落實治理責任和措施。各企業(yè)要切實擔負起職業(yè)危害治理的主體責任，企業(yè)法定代表人負總責，積極組織開展職業(yè)危害治理工作，明確治理責任，制訂治理措施，落實治理資金，確保治理效果。 （二）加強宣傳培訓，提高職業(yè)病危害防治意識和能力。利用“安全生產(chǎn)月”等各種途徑加大對職業(yè)危害防治的宣傳力度。加強對監(jiān)管人員、企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸職業(yè)危害從業(yè)人員的職業(yè)安全衛(wèi)生知識教育培訓，提高監(jiān)管能力和企業(yè)管理人員的職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平和從業(yè)人員的自我防護能力。 （三）加大執(zhí)法力度，完善監(jiān)督機制。各級安監(jiān)部門要建立執(zhí)法檢查目標責任制，加大執(zhí)法力度，對職業(yè)危害嚴重且無照無證非法生產(chǎn)的企業(yè)，與有關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，依法予以關閉取締。特別要加大對小家具廠、石英砂加工小作坊等平時不易發(fā)現(xiàn)且監(jiān)管薄弱的作業(yè)場所的監(jiān)督檢查力度，力求整治全面徹底，不留死角。 （四）各地要嚴格按照專項治理工作方案的各階段工作重點開展工作，加強信息溝通，及時上報專項治理工作進展情況。 第四篇：粉塵危害專項治理工作方案粉塵危害專項治理工作方案 為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點工作安排的通知》精神，進一步防范粉塵危害，減少職業(yè)危害事故，樹立公司新形象，經(jīng)2011年3月27日總經(jīng)理辦公會議研究決定，在（單位）管理體系范圍內(nèi)的所有子公司開展粉塵危害治理專項行動，特制定本方案。 一、指導思想 堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關法律法規(guī)，堅持預防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實各子公司安全生產(chǎn)主體責任，進一步促進企業(yè)加強對職業(yè)危害防治工作的管理，督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機制，保護員工健康權益，防范和減少粉塵危害事故，實現(xiàn)（單位）職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。 二、工作目標 至2011年12月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達到2mg/m3： （1）…礦業(yè) （2）…礦業(yè) （3）…銅業(yè) （4）…礦業(yè) 至2012年6月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達到2mg/m3： （1）…礦業(yè) （2）…礦業(yè) （3）…礦業(yè) 二、專項治理內(nèi)容 重點對地下礦石開采點、粉碎點、篩分點和轉(zhuǎn)載點，通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標準要求。 采用自動化、設置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。 在工藝條件允許下，用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源，如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法，抑制產(chǎn)生粉塵。 與生產(chǎn)設備配套的除塵設備，應設有電氣聯(lián)鎖控制裝置，與生產(chǎn)主體設備按序啟動和停止，并同時檢修、同時維護和同時考核，保證除塵率、設備完好率和同步運轉(zhuǎn)率。 建立粉塵檢測制度，按gb58172009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定，配備粉塵檢測儀器儀表，定期開展粉塵檢測。對檢測結(jié)果進行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。 建立、完善勞動保護用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求，按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。 建立從業(yè)人員健康檔案，定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進行健康檢查，并按國家相關規(guī)定定期為接塵人員進行健康體檢，并建立個人檔案。 四、實施步驟 （一）宣傳發(fā)動階段（2011年4月15日至2011年4月30日）2011年4月15日召開的第一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會，將是（單位）粉塵危害專項治理工作的一次動員大會，標志著（單位）粉塵危害專項治理工作的正式啟動，標志著（單位）將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代礦山新階段。各子公司要結(jié)合實際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動，進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護意識。 （二）自查階段（2011年5月1日至2011年5月31日） 各子公司要在認真進行自查的基礎上，制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》，并組織論證，并按技改項目審批流程報批后執(zhí)行?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環(huán)保部備案。 （三）綜合治理階段（首批達標礦山：2011年6月1日至2011年10月30日；第二批達標礦山：2011年6月1日至2012年4月30日） 各子公司按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求，落實粉塵治