公司信息安全保密工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 19:15 本頁面
【文章內容簡介】 能部門郵箱加密。 公司財務部、人力資源部、項目管理部等涉密職能部門郵箱全部加密碼，避免通過郵件泄密。 人力資源部：a、所有人事檔案入柜，封存，由專人保管；b、涉及薪酬的文件全部加密。c、與新、老員工簽訂《保密協(xié)議》。協(xié)議中規(guī)定：賽迪顧問員工所有研究成果是公司商業(yè)秘密的重要組成部分，其知識產權歸公司所有。未經批準，員工不得向外界傳播或提供有關公司的一切有關文件及資料，也不得交給無關人員，否則應賠償公司因此而遭受的一切經濟損失。必要時，追究其法律責任。保密條款不因《勞動合同書》的終止而失效。d、嚴格加強對離職人員的交接流程的管理，細化員工離職的交接程序，規(guī)定交接時間。 財務部門。安裝監(jiān)控攝像頭；每位財務人員電腦個人賬號均加密。 市場部門。加強媒體網站的政審工作。 項目管理部。a、每年通過招標的形式確定與供應商的合作，并與印刷公司、翻譯公司
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