黨組織書記抓基層黨建情況報告(編輯修改稿)
2024-09-28 18:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人次薪酬調(diào)檔，激發(fā)了企業(yè)內(nèi)生動力。堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，按照三個區(qū)分開來的原則，建立激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任分擔(dān)制度，正確使用問責(zé)手段，嚴(yán)懲誣陷激揚正氣，敢于激濁揚清，打擊歪風(fēng)邪氣，做到了為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰壯膽。落實《20182022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，構(gòu)建集中培訓(xùn)、行動學(xué)習(xí)、輪崗交流、導(dǎo)師帶徒四位一體干培訓(xùn)體系，舉辦干部教育培訓(xùn)班60余次，1500人次參加輪訓(xùn)，進入柯氏四級評估模型評價培訓(xùn)效果，有效提升了干部綜合素養(yǎng)和履職能力。宣傳思想工作守正創(chuàng)新。全面貫徹全國宣傳思想工作會議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，出臺了通用+個性+特色意識形態(tài)工作責(zé)任清單，督促各級黨組織種好意識形態(tài)工作責(zé)任田。堅持兩手發(fā)力，制定《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法》，集中清理兩微一端。落實新聞宣傳也是生產(chǎn)力、核心競爭力要求，構(gòu)建網(wǎng)站兩微一端線下宣傳陣地融媒體傳播矩陣，在《人民日報》《經(jīng)濟日報》《工人日報》《中國青年報》等國家級權(quán)威媒體刊發(fā)新聞300多條，進一步提升了企業(yè)品牌形象。廉潔風(fēng)險有效防控。全面落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，落實基層減負年要求，堅決整治形式主義、官僚主義，大力創(chuàng)建五個一流總部，開展守初心、勇?lián)?dāng)、強作風(fēng)、創(chuàng)佳績主題實踐活動，提升了黨員干部執(zhí)行能力。勇于自我革命，召開警示教育大會，緊盯投融資、項目招標(biāo)、物資采購、人力資源等權(quán)力集中、資金密集、資源富集領(lǐng)域，嘗試開展協(xié)同監(jiān)督。支持紀(jì)委工作，查辦違紀(jì)違規(guī)案件3起，給予3人黨紀(jì)處分，內(nèi)部問責(zé)2人，打造了山清水秀的政治生態(tài)。 三是堅持穩(wěn)中趨優(yōu)，做精創(chuàng)新工作。周雖舊邦，其命維新。我深諳，黨建工作的活力在創(chuàng)新、動力在創(chuàng)新。大力推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，以黨建創(chuàng)新帶動文化創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新型黨組織建設(shè)全面深化。結(jié)合重大項目、重點工程，堅持系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，組建黨建協(xié)同工作組6個，初步實現(xiàn)了公司內(nèi)部黨建資源復(fù)用。細化《星級黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，全面推進黨支部星級評價、梯級管理。堅持五個101%原則，制定《黨員績效管理辦法》，持續(xù)深化黨員積分管理。落實中央《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，將簡單勝任力模型進入黨組織書記述職，開展360deg。黨建評
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1