黨組織工作開展指導(dǎo)(編輯修改稿)
2024-09-28 18:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力而行。村黨組織書記職責(zé)目標(biāo)的設(shè)定，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，根據(jù)各村實(shí)際，提出明確思路和目標(biāo)，同時(shí)做到量力而行，盡力而為，體現(xiàn)科學(xué)性、可行性和操作性。 ，群眾公認(rèn)。無論是村黨組織書記職責(zé)目標(biāo)的設(shè)定，還是對其進(jìn)行的年度履職考核，都要充分尊重民意，切實(shí)保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，引導(dǎo)村黨組織書記制定1 和實(shí)現(xiàn)合乎村情、順應(yīng)民意，經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的工作目標(biāo)。 ，簡便易行。對村黨組織書記年度履職考核的方式方法既要實(shí)事求是，科學(xué)分析，又要講求實(shí)效，力戒繁瑣，要做到定性與定量相結(jié)合，全面準(zhǔn)確地考核評價(jià)。 三、目標(biāo)設(shè)定 由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年年初，根據(jù)縣委對農(nóng)村工作的總體要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，按照突出重點(diǎn)、兼顧全面的要求，主要圍繞重點(diǎn)工作落實(shí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)、黨的建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定五個(gè)方面進(jìn)行考核。制定目標(biāo)要結(jié)合各村實(shí)際，突出“一村一品”。 重點(diǎn)工作落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在調(diào)查、研究、論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合各村實(shí)際，為每村確定2件以上圍繞農(nóng)村發(fā)展，改善群眾生活等方面的好事、實(shí)事，作為重點(diǎn)目標(biāo)落實(shí)。 農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、集體經(jīng)濟(jì)收入增加、農(nóng)民人均純收入增加等方面設(shè)定目標(biāo)。 社會(huì)事業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞水利建設(shè)、道路建設(shè)、鄉(xiāng)村建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展、精神文明建設(shè)、村級管理等方面設(shè)定目標(biāo)。 加強(qiáng)黨的建設(shè)。重點(diǎn)圍繞村級組織建設(shè)、村干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、活動(dòng)載體建設(shè)、“四議兩公開”議事制度執(zhí)行情況等方面設(shè)定目標(biāo)。 維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。重點(diǎn)圍繞化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面設(shè)定目標(biāo)。 四、方法步驟 確定考核目標(biāo) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的目標(biāo)，明確評分標(biāo)準(zhǔn)及扣分加分項(xiàng)目，準(zhǔn)確評價(jià)履職情況?？己思?xì)則報(bào)縣委組織部備案。 簽訂責(zé)任狀 村黨組織書記要根據(jù)工作職責(zé)，在充分征求黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，提出任期目標(biāo)、年度目標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和每年要辦的實(shí)事，報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要根據(jù)村黨組織書記的承諾，與其簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀。 目標(biāo)考核 對照村黨組織書記年度工作目標(biāo)，依據(jù)考核細(xì)則對村黨組織書記年度工作完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核?？荚u結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”和“不稱職”三個(gè)檔次，其中優(yōu)秀等次的比例不得超過村黨組織書記總數(shù)的30%。按照分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，縣委組織部負(fù)責(zé)村黨組織書記考核的管理指導(dǎo)和檢查督促，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施，并將考核結(jié)果記入個(gè)人檔案。 考評結(jié)果的運(yùn)用 考核等次作為村黨組織書記評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒和組織調(diào)整的主要依據(jù)，并與年終績效工資掛鉤。村黨組織書記結(jié)構(gòu)化崗位補(bǔ)貼中績效補(bǔ)貼部分依據(jù)考核等次，按照《xx縣村級黨組織書記激勵(lì)約束辦法（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦，組織部門考核積極推薦為各級黨代表、人大代表或政協(xié)委員。對被評為
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