黨組織建設(shè)的思考和對策(編輯修改稿)
2024-09-28 18:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 受能力有限。 黨員流動較大，增加了農(nóng)村黨建工作的難度。目前，農(nóng)村大多數(shù)青壯勞力長期外出務(wù)工，村上只剩下“九九、三八、六一”（即老人、婦女、兒童）部隊(duì)，使農(nóng)村中出現(xiàn)了大量“空殼村”，給黨建工作帶來了很多問題。如甘嶺黨支部大部分是年老黨員，而年輕黨員又多數(shù)外出，留在家的老黨員有些不是文盲就是聽力不太好，在黨員活動室墻上公布的一些規(guī)劃、制度，許多方面他們都不認(rèn)識、理解。如在近兩年該鎮(zhèn)開展的“先鋒流動紅旗”村級黨級織競賽活動中，一些黨員由于年齡、身體、文化等方面存在的不足，對活動根本無法有效地參與，更談不上有多大何作為了。 農(nóng)村基層干部工資待遇普遍偏低，激勵保障措施乏力，難以調(diào)動干部的積極性。今年8月份村“兩委”換屆選舉后，雖然村干部的工資補(bǔ)貼有了明顯提高（即“一肩挑”900元/月、正職800元/月，副職700元/月，委員無報(bào)酬），但隨著物價(jià)的不斷上漲，多數(shù)村干部認(rèn)為還是偏低。他們說，由于現(xiàn)在村委的工作量較大，跑腿磨嘴，東奔西走，工作搞不好不但受批評還要惹人怨。每月手機(jī)費(fèi)、交通費(fèi)、個人接待費(fèi)等大概開支300400多元，之外所余無幾。另外，許多村干部無望干到可以享受生活定補(bǔ)的時(shí)候（目前XX縣區(qū)要有20合并工齡才可達(dá)到），加上生病養(yǎng)老無保障，經(jīng)濟(jì)上無想頭，工作上無勁頭，難以做到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。 三、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作的對策 提高對農(nóng)村基層黨建工作的認(rèn)識。目前一部分黨務(wù)工作者的理想、信念、宗旨意識處在黨的思想建設(shè)的邊緣，與黨的要求差距較大。因
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