黨的群眾路線教育實踐活動四風(fēng)問題整改材料(編輯修改稿)
2024-09-28 18:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 位人事制度改革中未聘人員安置工作的通知》（湘人發(fā)﹝2001﹞166號）精神，事業(yè)單位推行人事制度改革辦理的停薪留職和提前離崗?fù)损B(yǎng)人員?？紤]到歷史的原因和政策的延續(xù)性，待新的相關(guān)政策規(guī)定出臺后及時規(guī)范。病休人員按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。 。我所沒有大量編外聘用人員的問題，僅因工作需要聘用了兩名工作人員，其中一名為蠶種工作站歷史遺留問題，另一名為財務(wù)工作急需人員。下一步，如上級有相關(guān)規(guī)定，我所將按有關(guān)規(guī)定和要求，做好編外聘用人員的處理，及時整改到位。 “庸懶散”。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，上班時間做到“三個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)曠工、遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位辦理私事，不準(zhǔn)在上班時間炒股、玩電子游戲和出入休閑娛樂場所。2014年1月底前完成整治，并長期堅持。 、公款吃喝、奢侈浪費。堅決執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》規(guī)定，嚴(yán)禁用公款進(jìn)行各種高消費娛樂活動和贈送現(xiàn)金、有價證券、貴重禮品。堅決糾正違規(guī)職務(wù)消費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，重大節(jié)日不搞相互宴請和團(tuán)拜活動。嚴(yán)格杜絕所內(nèi)各科室用公款相互請吃的現(xiàn)象。2014年2月底前完成整治，并長期堅持。 一是嚴(yán)格控制公務(wù)支出。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費、會議費、培訓(xùn)費、辦公設(shè)備購置費、差旅費等辦公性行政經(jīng)費開支，加強監(jiān)督，實行公務(wù)開支定期公開。2014年1月底前完成整治，并長期堅持。 二是嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，建立健全公務(wù)接待審批制度，細(xì)化并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待，從嚴(yán)控制公務(wù)接待開支。待上級有關(guān)規(guī)定出臺后，制定相應(yīng)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)并長期堅持。 （二）落實七項專題整改任務(wù) 。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和每月雙周五學(xué)習(xí)制度，對所領(lǐng)導(dǎo)干部及全所干部職工進(jìn)行理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，提高學(xué)習(xí)認(rèn)識。其次在學(xué)習(xí)形式上采取觀看電視片、主題研討、知識競賽，領(lǐng)導(dǎo)干部授課等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。并堅持把群眾工作理念貫穿學(xué)習(xí)過程，注重將理論學(xué)習(xí)應(yīng)用到實際中，落實在幫助基層解決栽桑養(yǎng)蠶中的困難，合理解決職工訴求，逐步改善基層生產(chǎn)生活環(huán)境上，提高學(xué)習(xí)效果，并長期堅持。 。修訂完善所基層調(diào)研制度，建立調(diào)研卡、調(diào)研反饋、調(diào)研評價的運行機制，促使班子成員要深入了解掌握干部職工的工作性質(zhì)、個人特點、家庭狀況、個人訴求，共同研究解決干部職工在職稱評定，個人晉級等方面的問題，密切與干部職工的聯(lián)系。其次，多換位置思考、班子成員與員工加強溝通交流，對干部職工加強工作指導(dǎo)和及時評價，提高干部職工工作積極性。 緊緊圍繞關(guān)系全省蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題，深入基層、深入員工、深入實際，開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取基層的意見，尋求解決問題的良策，不斷提高調(diào)查研究水平，為決策提供真實而全面的事實依據(jù)，集中職工的智慧，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作，并通過電話溝通、面對面交談、現(xiàn)場核實工作進(jìn)度等措施，解決工作落實不深入的問題，并長期堅持。 。深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)復(fù)合型科研工作者”活動，開展全方位、多層次、經(jīng)常性的干部培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握需求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強實際效果，并選送人員參加科職
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