黨支部落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述責(zé)述職報告四篇(編輯修改稿)
2024-09-28 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，明確分工，做到分工不分家；突出重點工作，兼顧一般工作，做到不漏項、不誤事，較好地完成了年度工作任務(wù)。今年，我廳被評為“全國普法宣傳教育先進(jìn)單位”；打擊處置涉林非法集資工作得到了曹廣晶副省長的充分肯定，為林業(yè)廳爭了光。 二、存在的問題和原因 一是抓黨建的能力不強，辦法不多。二是黨員教育管理工作還有欠缺，支部學(xué)習(xí)抓的緊，對黨員平時要求不夠嚴(yán)。三是黨建工作創(chuàng)新不夠，僅僅是落實了廳黨組、機關(guān)黨委黨建工作部署，利用黨建成果來推動業(yè)務(wù)工作辦法不多。 究其原因，一是落實黨建工作責(zé)任制方面思想認(rèn)識不夠高。二是對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)不夠全面深入，理解的不夠透徹。三是黨建理論學(xué)習(xí)與解決實際問題結(jié)合的不夠好。 三、下一步工作思路和主要措施 針對存在的問題，我將進(jìn)一步強化責(zé)任意識，加強學(xué)習(xí)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求投入黨建工作，爭當(dāng)模范共產(chǎn)黨員。 一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。根據(jù)廳黨組和機關(guān)黨委的具體安排，堅決落實黨建工作各項制度，嚴(yán)格落實黨建責(zé)任，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，強化工作督導(dǎo)落實，帶好隊伍、管好干部。 二是狠抓黨建工作落實。堅持務(wù)實與務(wù)虛并舉，強化學(xué)習(xí)效果的運用，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。加強支部學(xué)習(xí)型支部建設(shè)，針對新的形勢、新的任務(wù)，在實踐中努力學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)；嚴(yán)格和改進(jìn)“三會一課”制度，增強針對性和有效性；提高組織生活質(zhì)量，突出政治性和思想性，確保黨建工作落到實處、發(fā)揮實效。 三是加強黨員教育管理。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十九大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。深入貫徹《條例》、《準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實黨員教育管理各項制度，繼續(xù)開展“三抓一促”活動和“三嚴(yán)三實”教育，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委六條意見，進(jìn)一步強化黨員干部紀(jì)律和規(guī)矩意識，帶頭做到守住底線、不觸紅線。加強本支部黨員平時管理力度，不斷增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，有效促進(jìn)各項工作落實。 篇三 組織人事部門是黨的政治部門，講政治是第一位要求，抓好組工部門黨建是第一要務(wù)，第一政績。20xx年人事處支部黨建工作以“人人爭做合格黨員，事事創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕幫，內(nèi)部團結(jié)和諧”為目標(biāo)，重點突出看齊、擔(dān)當(dāng)。 一、抓學(xué)習(xí)，找差距、?？待R 認(rèn)真堅持“三會一課”和支部學(xué)習(xí)制度，不折不扣完成規(guī)定動作，注重在創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和求實效上下功夫，不斷強化政治理論學(xué)習(xí)和實踐，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，補足精神之鈣，不斷深化看齊意識，真正做到找差距，常看齊。 一是學(xué)黨章黨規(guī)及系列講話精神，固本強基。圍繞年初制定的支部學(xué)習(xí)計劃，20xx年共組織召開支委會12次、支部會議18次，黨員組織生活會2次，集中組織學(xué)習(xí)和專題討論23次。通過反復(fù)研讀黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，對標(biāo)校正各自“三觀”，進(jìn)一步堅定理念信念不動搖，切實解決“我是誰，為了誰?！钡膯栴}，真正做到先學(xué)一步、深學(xué)一層，內(nèi)化于心，外化于形。 二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在求實效上做文章。為提升支部學(xué)習(xí)和組織生活實效，在學(xué)習(xí)中采取自學(xué)和促學(xué)相結(jié)合，與業(yè)務(wù)工作、現(xiàn)實問題和個人思考結(jié)合起來對照學(xué)、對標(biāo)改；在支部學(xué)習(xí)會上輪流分專題進(jìn)行導(dǎo)學(xué)，邊學(xué)邊互問、互答，輪流講思想、工作體會，不斷豐富創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，切實做到結(jié)合思想上的疑慮學(xué)，結(jié)合工作中的困惑學(xué)，達(dá)到在學(xué)習(xí)交流中找差距、尋答案、增共識。 三是向政策紀(jì)律看齊，不走樣、不變通。人事處支部是廳黨組宣傳和執(zhí)行黨的干部人事政策的職能部門，也是收集民意，及時化解矛盾的重要樞紐。支部的每位成員只有對黨忠誠、公道正派才能勝任崗位職責(zé)，只有把中央、省委有關(guān)干部人事工作的政策、紀(jì)律全面讀懂、精通，才能在執(zhí)行過程中心中有標(biāo)準(zhǔn)并堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保執(zhí)行不走形、不變樣。近年來干部人事工作政策、制度發(fā)生了很多變化，多次專項清理活動都涉及到每位干部職工的切身利益，但卻都得到了大家的理解和支持，深感看齊都支持，不看齊立馬會出亂。 二、抓履職，明責(zé)任、促擔(dān)當(dāng) 作為支部書記，主動將責(zé)任上肩，通過認(rèn)真組織開好支部組織生活會和民主生活會，針對工作中出現(xiàn)的苗頭和傾向性問題，敢于及時直面開展批評和自我批評，及時消除隱患，化解矛盾，增進(jìn)共識，規(guī)范履職。 一是在履職中主動擔(dān)當(dāng)。支部成員在確責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的基礎(chǔ)上，各自的責(zé)任范圍各自承擔(dān)，對難點疑點共同商議，共同擔(dān)責(zé)。對巡視反饋需要整改的問題及今年幾次專項清理活動，支部成員都直視問題不回避、不推諉，主動面對、主動化解，在遵守和執(zhí)行人事紀(jì)律方面做到從嚴(yán)不放松。 二是注重強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，培育爭事不爭功的良好習(xí)慣。通過開展“紅旗支部”創(chuàng)建和爭先創(chuàng)先等活動，突出把強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)作為黨建促工作的重要內(nèi)容進(jìn)行夯實提升，內(nèi)化于心，外化于形，在支部內(nèi)逐步形成了主動攬事，應(yīng)對職責(zé)范圍內(nèi)的事不推諉、黨組安排的重點工作不推諉、臨時交辦
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1