黨支部落實主體責(zé)任落實情況報告(編輯修改稿)
2025-09-28 18:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 府清廉、政治清明為目標，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底，為建設(shè)幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。 黨支部落實主體責(zé)任落實情況報告篇二： 今年以來，我局在市局、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局監(jiān)審室的精心指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)系列講話精神，按照市局、縣局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，結(jié)合我局的實際情況，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進一步改進了工作作風(fēng)，提高了機關(guān)效能，增強了服務(wù)意識，為促進我局稽查工作的開展提供了有力的政治和紀律保障?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況總結(jié)報告如下： 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 我局黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程。成立了以支部書記xxx為組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過黨支部會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。形成了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。 二、明確主體責(zé)任 為進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，我局明確了黨支部書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人，對稽查局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與日?；楣ぷ饕黄鸩渴?，一起落實，并認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，做到每項工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，充分發(fā)揮黨支部的作用。 三、強化作風(fēng)建設(shè) 認真貫徹落實中央八項規(guī)定，將八項規(guī)定內(nèi)容貫穿于日常管理和干部考核的全過程。一是改進工作作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入稽查一線，開展稽查，聽取納稅人的意見和建議，及時掌握稽查工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話，注重會議實效。三是規(guī)范公務(wù)接待。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定，上級部門或縣局科室來我局檢查、調(diào)研需要接待的，一律在縣局食堂用餐。四是加強公車管理。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，實行公務(wù)用車定點維修、定點加油，節(jié)假日期間，公務(wù)車輛一律封存，因公需要出車的要履行審批手續(xù)。五是厲行勤儉節(jié)約。倡導(dǎo)全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水做起，不搞鋪張浪費，不講排場、比闊氣。六是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上認真落實上下班簽到、請銷假等制度，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理。 四、規(guī)范權(quán)力運行 認真貫徹落實民主集中制原則，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權(quán)清權(quán)，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風(fēng)險，強化防范措施，規(guī)范權(quán)力運行。同時，通過在檢查組設(shè)立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對稽查人員的監(jiān)督約束，促使稽查人員廉潔自律。 五、落實責(zé)任追究 加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合的原則，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們的主要做法是：一是定期召開支部會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題；二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)人員限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話；三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為稽查人員年度考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為年度評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。 總之，2
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