黨支部述職材料(編輯修改稿)
2025-09-28 18:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不叫苦、不喊累、不推諉、不扯皮，充分激發(fā)了黨支部和每個(gè)黨員干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 三、勤勉敬業(yè)，努力把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在崗位中。工作上，全體黨員樹立以爭(zhēng)先為榮，以落后為恥理念，不怕困難，敢打硬仗，勇挑重?fù)?dān)，特別是集中**檢查期間，自覺(jué)實(shí)行“5+2”、“白加黑”工作法，高標(biāo)準(zhǔn)完成全年的工作任務(wù)。一是提交了5份高質(zhì)量的**檢查報(bào)告，揭示企業(yè)存在的問(wèn)題115個(gè)，，直接為企業(yè)追收資金200余萬(wàn)元，提出整改建議111條。二是創(chuàng)新工作方式方法。總結(jié)出了一套查賬、網(wǎng)絡(luò)、信息等技術(shù)與**工作相結(jié)合的工作規(guī)律；除了利用參加會(huì)議、個(gè)別談話等常規(guī)過(guò)程**手段之外，主動(dòng)探索遠(yuǎn)程**、動(dòng)態(tài)**和靶向**；把登錄被**企業(yè)網(wǎng)站、論壇，復(fù)核企業(yè)報(bào)表，關(guān)注下屬上市公司信息當(dāng)成日常工作。三是幫助企業(yè)整改及建章立制工作。在檢查xx集團(tuán)、xx集團(tuán)等單位期間，應(yīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)求，幫助企業(yè)修訂招標(biāo)辦法、設(shè)計(jì)內(nèi)部牽制制度、重塑內(nèi)控流程；對(duì)相關(guān)人員分析問(wèn)題危害性及探討解決問(wèn)題辦法，督促其產(chǎn)生“自身免疫力”。四是積極開展“預(yù)檢查”。下半年，對(duì)xxx集團(tuán)進(jìn)行了提前檢查，對(duì)xxx集團(tuán)職工反映
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