黨支部黨課講稿——如何過好機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活(編輯修改稿)
2024-09-28 18:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 替思想交流。 （二）主要原因 制度規(guī)定不夠嚴(yán)密 嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活最根本的是認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴(yán)肅紀(jì)律不夠等問題。但是一些單位和部門還是存在權(quán)力過分集中于個人或者少數(shù)人手里的問題，從而制約了黨內(nèi)民主的發(fā)展，使得一些黨組織民主集中制貫徹不到位。另外，黨內(nèi)政治生活的一些制度，仍然停留在原則性的要求、一般性的安排上，內(nèi)容較為粗疏，操作性和剛性不強(qiáng)。如民主生活會制度，主要是對內(nèi)容、方法、步驟進(jìn)行規(guī)定，對召開次數(shù)上一般規(guī)定每年至少召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，但對什么情況下必須增開沒有明確要求。 組織權(quán)威不夠強(qiáng)化 組織權(quán)威的不足或弱化，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活嚴(yán)重庸俗化。一方面，在部分機(jī)關(guān)黨的組織中，嚴(yán)格按照民主集中制原則來集體領(lǐng)導(dǎo)的組織權(quán)威滲透力不足，或受到內(nèi)部外部因素的影響而弱化了組織原則，實際上造成一把手代表組織說了算，甚至個人凌駕于組織之上的局面。另一方面，部分機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是一把手的堅持原則、模范帶頭、嚴(yán)格把關(guān)作用發(fā)揮不夠，甚至得過且過，不愿、不敢與不良現(xiàn)象、不良風(fēng)氣、錯誤行為作堅決斗爭。再加上黨員群眾的組織意識不夠強(qiáng)，導(dǎo)致庸俗化問題屢禁不止。 參與機(jī)制不夠完善 參與機(jī)制的不完善，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活趨于平淡化。相當(dāng)一部分機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策時脫離實際、想當(dāng)然、自以為是，或唯我獨(dú)尊，或主觀臆斷，遇到問題不是發(fā)揚(yáng)民主，而是先入為主，甚至成為拍腦袋決策、拍胸脯保證、出了事拍屁股走人的三拍干部，給后人留下不少后遺癥。黨員干部參與機(jī)制不健全，主要表現(xiàn)為渠道不暢和渠道缺失兩個方面。 監(jiān)督約束不夠規(guī)范 黨內(nèi)外民主監(jiān)督機(jī)制不夠規(guī)范、約束力量薄弱，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。集中體現(xiàn)在兩點：一是民主監(jiān)督缺乏科學(xué)評價體系的支持，影響了黨內(nèi)監(jiān)督的客觀公正性。二是民主監(jiān)督的結(jié)果缺乏強(qiáng)制性的執(zhí)行機(jī)制，降低了黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)威性。在以上兩點原因的作用下，一些機(jī)關(guān)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作激情，缺乏創(chuàng)造性，機(jī)械執(zhí)行上級部署要求。學(xué)習(xí)貫徹中央精神時與實際結(jié)合的功夫不足，停留在表面化、一般化，落實工作不充分、打折扣。 認(rèn)識程度不夠深入 少數(shù)黨組織書記管黨意識淡薄，重經(jīng)濟(jì)輕黨建，忽視了管黨治黨責(zé)任，忽視了黨內(nèi)政治生活，對如何加強(qiáng)黨員隊伍的教育、管理、監(jiān)督思考不多、著力不夠，黨建工作被邊緣化。一些領(lǐng)導(dǎo)干部存在重制度約束、輕思想教育。重物質(zhì)激勵、輕精神鼓勵。重結(jié)果、輕過程，因而對黨員干部的思想動態(tài)、思想引導(dǎo)不關(guān)注，淡忘了黨性原則、黨員責(zé)任。部分機(jī)關(guān)黨員干部黨員意識不強(qiáng)，參與意識和行使權(quán)利的能力不強(qiáng)，對黨內(nèi)事務(wù)關(guān)注度不高，導(dǎo)致黨內(nèi)政治生活不正常。 組織觀念不夠扎實 由于黨的組織觀念不強(qiáng)，加上特權(quán)思想作祟，有些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆觀念不牢固，對我是誰、為了誰、依靠誰的問題沒有清醒的正確認(rèn)識，沒有真正按照黨章要求來落實，沒有做到思想上認(rèn)同、實踐上認(rèn)同。部分機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人把機(jī)關(guān)黨員干部的權(quán)利與義務(wù)放在一邊，堅持原則不夠徹底，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，處理問題時或搞下不為例，或搞網(wǎng)開一面，或高高掛起，嚴(yán)重傷害了黨員群眾的積極性。 問題責(zé)任不夠清晰 有的機(jī)關(guān)黨組織對黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)不夠，監(jiān)管不到位，使民主生活會的幫助提醒工作在基層得不到應(yīng)有的重視。對一名黨員的幫助提醒，其所在的黨組織、上級黨組織及紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門應(yīng)負(fù)什么責(zé)任。其直接領(lǐng)導(dǎo)、黨組織一把手和其他領(lǐng)導(dǎo)成員、同一黨組織內(nèi)的其他黨員應(yīng)負(fù)什么責(zé)任。目前還只有一般性、較抽象的要求，沒有具體劃分、落實且很少開展專項檢查。即使檢查，往往也是只查有沒有制度、有沒有記錄，對相互點評、批評的質(zhì)量缺乏監(jiān)測。另外，上級派員列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會的要求得不到全面落實，對
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