黨支部思想創(chuàng)新成果(編輯修改稿)
2024-09-28 18:06 本頁面
【文章內容簡介】 員職工心聲，聽取基層職工意見建議，穩(wěn)定了職工思想情緒，改進了黨員工作作風。 “聯(lián)”即密切聯(lián)系黨小組及基層班組，掌控情況，實施措施。在學習培訓方面，車間黨支部廣搭載體，創(chuàng)新活動形式，充分利用車間領導包班組培訓、一線宣講、班組微講壇、引領導讀等平臺，與班組成員面對面零距離交流，跟蹤掌握職工思想動態(tài)。今年，車間結合“精益管理進班組”活動，在全車間開展了“三金”精益案例展示評比、“精益改善我爭先”黨性實踐等活動，讓黨員身份“亮”出來，黨小組精益改善“動”起來，支部典型案例成果“秀”出來，活動實現(xiàn)三級聯(lián)動，效果顯著。黨員作為核心骨干、項目主創(chuàng)人員積極參與到班組識別消除浪費、精益改善項目，今年以來共識別整改現(xiàn)場浪費項共計75項，完成三金項目50余項；黨小組充分發(fā)揮基層陣地作用，立足區(qū)域治理、現(xiàn)場改善，開展專題性的黨性實踐活動，臟活累活黨員干在前，得到廣大職工群眾認可與信服。黨支部發(fā)揮車間專業(yè)平臺作用，開展季度精益現(xiàn)場專項治理改善成果展活動，活動以支部搭臺，車間各專業(yè)組牽頭，實現(xiàn)精益實實在在落地的目的。 “問”即進行問卷調研和思想討論，及時摸底，分析情況，快速答復。針對車間人員多，區(qū)域大，車間堅持每月車職工提案征集，職工思想信息問卷，充分發(fā)揮職工群眾的智慧，及時掌握職工思想動態(tài)及特殊情況，對職工提案設專人整理匯總，分專業(yè)落
物理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1