【文章內容簡介】 證了人人有責任、事事有落實。為自覺接受群眾監(jiān)督，城管局面向社會開通24小時監(jiān)督服務電話。一次，一戶居民打電話投訴環(huán)衛(wèi)工人服務不到位，得知情況后，局長王新建及時打電話道歉，并立即派人處理，雷厲風行的工作作風讓這戶居民深深感動。三是強化實踐，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。城管局黨支部定期組織黨員干部開展“當一天協管員、做一天環(huán)衛(wèi)工人”主題實踐活動，積極開展掛鉤幫扶。班子成員堅持定期走訪群眾，經常深入到一線，與職工溝通交流思想。在廣大黨員干部的示范帶動下，全局職工的工作熱情空前高漲，許多難題迎刃而解，工作中一些“硬骨頭”得到有效解決。垃圾處理費征收期間，縣城居民都是拿著錢在家門口等著收費人員，截止目前，上門收集生活垃圾服務已經覆蓋縣XX縣區(qū)域內80%以上的居民區(qū)。 完善制度，規(guī)范程序，建立一套好機制 結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，城管局逐步建立健全了勤儉節(jié)約、嚴格獎懲、公平用人等各項管理制度，實施了服務承諾制、限時辦結制和問責制，重新修訂、規(guī)范整理制度匯編，真正做到用制度管人、用制度辦事，重點抓好三項制度建設：一是厲行節(jié)約，完善勤儉機制。局黨支部要求黨員干部以身作則，時時處處做到勤儉節(jié)約，絕不鋪張浪費，利用節(jié)約下來的資金，改善辦公條件，更新辦公設備，凝聚了全局廣大干部職工的心，使城管職工的歸屬感、集體榮譽感愈發(fā)強烈。二是獎優(yōu)罰劣，建立激勵機制。局各科室均設立“黨員示范崗”，制作標牌，將黨員的姓名、崗位名稱、職務、照片等內容印制在標牌正面，擺放在醒目位置，以便接受約束和監(jiān)督。局黨支部每個月開展一次評比，對當月工作表現出色的黨員張榜通報，表彰獎勵。讓表現優(yōu)秀的同志在工作中勁頭更足，讓表現一般的同志學習有榜樣、前進有方向。三是任人唯賢，實行公平用人機制。城管局打破臨時工、正式工的身份界限，實行競爭上崗、能上能下的動態(tài)管理機制，尤其對進人、提拔等敏感問題，全部由集體研究決定，全程接受職工監(jiān)督，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 以人為本，為民服務，密切黨群干群關系 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局黨支部向社會承諾。“我們的工作就是服務，我們的干部就是公仆，我們的目標就是讓群眾微笑?！边@也是xx縣城管局黨員干部永葆先進性的真實寫照。一是堅持以人為本，開展人性化管理。針對管理對象大部分為弱勢群體的狀況，城管局嚴格執(zhí)法，靈活管理，堅持疏堵結合，引導黨員干部開展了人性化的“三問”查民意活動。首先是問需于民，知道自己該干什么；其次是問計于民，知道自己該怎么干；再次是問效于民，知道自己工作干得怎么樣。每月開展一次群眾滿意度調查，調查結果作為考核黨員干部的重要依據。亂貼“小廣告”一直是縣城管理的一個頑癥，為了解決這一難題，城管局在縣城主干道設立了3個“便民服務廣告欄”，讓有宣傳需要的商戶、居民把廣告貼在這些廣告欄內，既滿足了大眾的需求，又保持了縣城的干凈整潔。二是堅持規(guī)范服務，開展文明執(zhí)法。在完善內部管理的基礎上，城管局黨支部認真組織開展業(yè)務知識培訓，不斷增強城管執(zhí)法人員的執(zhí)法能力，對執(zhí)法隊員提出了“理性、平和、文明、規(guī)范”的八字要求。對違反城市管理規(guī)定的，第一次拍照登記批評教育；第二次拍照留證并提出警告，要求其簽字保證；累計三次以上的依照法律規(guī)定程序進行處罰。三是強化服務觀念，構建和諧關系。城管局黨支部在全體黨員中倡導“人民滿意是唯一選擇”的服務準則，注重換位思考，在城管職工與群眾之間架起連心橋，通過上門征求意見贏得群眾最大的支持和認可。一次，執(zhí)法隊員發(fā)現一個在大街上占道修鞋的殘疾人。詢問后得知他初到縣城，靠修鞋養(yǎng)家糊口，卻找不到合適的經營場所。城管執(zhí)法隊就幫助他在縣城開元街找了一處經營場，讓他順利做起了生意。 城管局用過硬的自身素質和扎實的工作作風，維護了黨和政府的威信，體現了與人民群眾的魚水深情，贏得了上級部門的認可。城管局先后被上級部門授予省級文明單位、xx省學習型組織先進單位、全省環(huán)衛(wèi)行業(yè)先進單位、省級衛(wèi)生先進單位、xx市五一勞動獎狀、xx市職業(yè)道德建設十佳單位，xx縣城管局黨支部連續(xù)十一年被縣委評為先進基層黨組織。 【篇四】 xx市xx鄉(xiāng)xx村共有11個村民組，570戶，2300口人，黨員66名，耕地面積5300畝。近年來，xx村圍繞“創(chuàng)建全國先進基層黨組織，建設富裕和諧新農村”目標，以“三級聯創(chuàng)”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，不斷加強黨員隊伍建設，發(fā)展農村經濟，促進農民增收，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。xx年被xx省委命名為“五個好”農村黨支部。 抓班子，帶隊伍，增強支部戰(zhàn)斗力 圍繞“創(chuàng)五好、爭優(yōu)秀”目標，加強黨員干部隊伍建設，著力壯大致富帶富骨干群體。一是加強班子建設。堅持“一好雙強”標準，充分發(fā)揚民主，真正把黨員群眾信任的干部選入村“兩委”班子，全村“一好雙強” 黨員干部達53人，占80%。2005年以來，村黨支部和村委會成員全部連選連任。xx年，作為xx市農村黨支部公推直選試點村，村黨支部3名成員均全票當選。二是加強黨員管理。堅持定期開展民主評議黨員、“雙向承諾”、“黨員設崗定責”、結對幫扶等活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實開展公開承諾、領導點評、群眾評議，發(fā)揮了黨員干部的帶頭作用。在xx年“723”特大暴雨災害中，全體黨員戰(zhàn)斗在搶險救災一線，幫扶受災群眾災后重建，受到群眾的好評。三是加強教育培訓。堅持村“兩委”班子每周集中學習，每月開展一次黨員活動日活動，定期邀請市委黨校教師、鄉(xiāng)黨委領導到村授課輔導，加強對黨員干部、致富能手和入黨積極分子的政治思想教育。聘請新鄉(xiāng)、xx農大等地和單位專家教授為村農業(yè)科技顧問，定期為群眾實地培訓種植養(yǎng)殖技術。目前，全村66名黨員人人有致富項目，帶動科技示范戶達150戶，在全村形成了科技致富的良好氛圍。四是加強陣地建設。先后投資120余萬元，建成了高標準的黨員活動室、文化活動中心、遠程教育室等，完善了配套設施，購置了2萬余冊科技、教育圖書，訂閱了十幾種黨報黨刊，使黨員干部學習培訓有場所、有設施、有內容，實現了