【文章內容簡介】 創(chuàng)效益”區(qū)隊黨支部在學習上，工作中常常告誡管理人員和職工要會工作，動腦筋，善總結。干一行，精一行。在技術上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費工、費時。下氧焊割大鏈不安全、冒風險，全礦上下高度警惕，直接影響生產。針對這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實際出發(fā)，現場研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機組上移大槽”，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、零事故、零風險。此項技術創(chuàng)新填補了焦煤百噸大型設備整體上移的空白，為以后采面出現類似問題大型設備上移提供了史無前例的范例。11月份，27111采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進祥、技術員張紅歡等人員對這圖紙反復的研究，并于現場多次對比，設計出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產時兩班掘進，一班延長槽。沿空留巷加強維護，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經順利出煤15600噸。超出完成生產任務的29%。技術創(chuàng)新，成績斐然。僅今年110月份，在裴中停直接領導下采三區(qū)技術創(chuàng)新26項，申報礦科技創(chuàng)新11項，采用9項，其中“整體帶機組上移大槽”和“質量標準化”隔入內部市場化機制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎“李文強液壓槍改造”榮獲一等獎。四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊區(qū)隊黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風會帶動職工的積極性，并嚴格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。區(qū)隊職工工資，計件超、獎金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊成立工資監(jiān)督小組，隨時接受職工的查詢與監(jiān)督。區(qū)隊出現加班，回收設備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊有關規(guī)定加分加獎。必須有跟班區(qū)長開加獎證明條，有值班區(qū)長落實，本人簽字，紀檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關，層層核實。避免了腐敗與不良經濟走向，職工群眾對比做法非常滿意，心服口服，反映良好。我區(qū)黨支部主要負責人重視黨風廉政建設責任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產、經營管理工作和精神文明相結合。無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點一滴，用心做事的具體體現，這是科學發(fā)展觀的真實體現。2010年雖然超額完成各項任務，但在工程質量、內部市場化、標桿區(qū)隊建設、員工培訓等方面有待提高、有待改進，如今采三區(qū)領導班子帶領全體員工為完成“71280”奮斗目標和雙“15”奮斗目標奮力拼搏、努力工作。演馬莊礦采三區(qū)黨支部年終總結采 三區(qū)第四篇：黨支部先進事跡( 精品)石龍山旅游基地黨支部先進事跡2012年，石龍山旅游基地黨支部迎來了嶄新的篇章，李長利經理的到來，為基地注入了新的血液，為基地更好更快更穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅實的基礎。李經理剛剛上任就帶領廣大黨員干部投身到綠化建設中去，將石龍山培訓中心以往不規(guī)范種植的花草樹木全部移植，并引進新樹種，規(guī)范種植，達到了既美觀又綠化環(huán)境的目的。為了全面提升黨支部工作效率，李經理專程向上級單位申請，為黨支部配備了先進的辦公設備，使黨建工作效率倍增。石龍山旅游基地為了向廣大游客提供更優(yōu)質的服務，特別成立維護科。劉德鵬科長上任之初，帶領黨員職工對基地內各種設備進行維修和保養(yǎng)，保證了游客對設備的使用需求，增強了游客對旅游基地的良好印象。旅游基地黨支部在實際工作中，緊密聯系黨員隊伍建設現狀和工作實際，始終堅持以“三個代表”重要思想武裝黨員為核心，以增強黨員意識、提高黨員素質、解決黨風和黨員作風為重點，深入開展“先進性教育”、“三深入”和“黨員先鋒工程”、“干部小講堂”等學習實踐活動，構建黨建長效機制，進一步提高黨員思想政治素質，促進了黨建工作的新發(fā)展。一、主要做法（一）高度重視提高，切實加強領導。支部對教育活動十分重視，作為各項工作的重中之重，以高度的政治責任感和使命感，扎扎實實地抓好“黨員先進性教育”、“三深入”等活動，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實到了實處。支部多次召開會議研究、開展相關工作，對教育活動目標、方法步驟具體安排、充實內容。基地領導以身作則，班子成員帶頭參加，開展交心談心，起到了示范和推動作用，并在經費、后勤服務、宣傳專欄上給予充分保障。為妥善處理好工學矛盾，支部對大項工作提早計劃，統(tǒng)籌兼顧，黨員干部白天積極實踐，晚上研究工作，做到了學習和工作“兩不誤”。（二）狠抓學習教育，統(tǒng)一思想認識。支部自始至終把學好理論，作為確保取得成效的前提和基礎。采取集中學習與個人自學相結合，通讀原文與精讀重點相結合，必讀篇目與正反典型相結合，黨支部還采取“走出去，請進來”的方式，到實地參觀學習，組織黨員聽領導和專家上黨課，專門開辦學習園地。黨員同志學習中普遍作讀書筆記，支部在學習討論中，確定專人記錄，參加學習活動的黨員達100%。（三）實行開門教育，查找解決問題。為了使大家通過學習實踐找準問題和差距，活動堅持群眾路線，實行開門教育、開放教育，發(fā)揚民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會，征求對黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會；五是設立意見箱、監(jiān)督電話等。對查找出的問題，支部及時向全體職工作通報，引導黨員干部對照檢查、分析，提出解決措施和辦法，為工作促進2奠定堅實基礎。（四）廣泛交心談心，鞏固工作成果。在廣泛征求意見的基礎上，開展形式多樣的談心活動。一是黨員領導與黨支部書記談