黨支部書記怎樣擺正自己的位置-擺正自己的位置(編輯修改稿)
2024-09-28 17:59 本頁面
【文章內容簡介】 ，甚至出現(xiàn)撞車。一個班子里，由于黨支部成員認識問題、處理問題的方式方法不盡相同，性格氣質也不一樣，工作能力、工作經驗、工作熱情也有差別，不可能強求一律。但是，黨支部書記有責任把大家調度到一個起跑線上，既要調動好不到位者的積極性，又要限制和引導越位者的積極性。工作不到位，影響落實的質量，越位則妨礙集體領導下的分工負責制。特別是在班子成員個體素質較好，工作熱情比較高的情況下，書記尤其要注意這兩方面的調度。當好調度，首先要調動每個成員的積極性。特別是副職領導或部門負責人，往往工作怕越位而容易不到位，書記要經常鼓勵他們，并賦予他們一定的責權，使其盡職盡責。其次要管住越位的積極性。越位并非都是下級越上級，有同級越位，也有上級越位，也有不經意的越位，也有主動的越位。要看到，下級向上越位，容易造成“多中心”，同級之間的相互越位，會形成橫向干擾，上級向下越位，必然出現(xiàn)越俎代庖。這些，都需要書記及時提醒，甚至給越位者亮紅燈，不斷理順關系，消除摩擦，協(xié)調運轉。 還要建立可行的制度規(guī)范。
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