【文章內(nèi)容簡介】 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，多征求黨員群眾代表意見建議，對那些不能干事、不能為群眾服務(wù)的害群之馬，要嚴(yán)厲打擊，堅(jiān)決清除。我們現(xiàn)任村干部也要對這次換屆選舉有清醒的認(rèn)識，努力干好本職工作，以自己的工作實(shí)績來贏得群眾和組織的信任。 第三，要正確認(rèn)識建設(shè)幸福新城頭對兩委換屆選舉工作提出的新期待、新要求。 習(xí)提出：小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。農(nóng)村基層組織建設(shè)，始終是農(nóng)村發(fā)展的核心問題。近年來，鎮(zhèn)黨委圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，實(shí)施了黨委委員黨建職責(zé)強(qiáng)化工程，扎實(shí)開展干部聯(lián)戶包案、干群聯(lián)心互促和鎮(zhèn)村干部聯(lián)系困難家庭活動，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提升。當(dāng)前一段時間，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、三秋防火以及4a級景區(qū)創(chuàng)建等各項(xiàng)工作成效明顯。但面對新的形勢和任務(wù)，一些村班子和干部還存在一些差距和薄弱環(huán)節(jié)：有的班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能帶領(lǐng)群眾致富。有的鬧不團(tuán)結(jié)，甚至搞宗族派性。有的黨組織長期不開展活動，黨員長期不發(fā)揮作用。個別支部書記工作得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不思長遠(yuǎn)發(fā)展。從目前全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍特別是村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)情況來看，還普遍存在年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高的問題。截至去年底，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員55歲以上的487人，%，35歲以下133人，%。初中及以下文化程度637人，%。21名村黨組織書記中，35歲以下僅有1人，%，初中及以下文化程度7人，%。兩委換屆選舉，是干部新老更替的一個有序過程。通過換屆，能不能把那些優(yōu)秀人才選進(jìn)村兩委，直接關(guān)系到宜業(yè)宜居宜游幸福新城頭建設(shè)，關(guān)系到全面建成小康社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。村兩委三年換一屆、一屆管三年。從現(xiàn)在起，距離2020年全面建成小康社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有6年時間，也就是兩屆村班子的任期。各級要抓住換屆契機(jī)，不僅要選出人，更要選對人選好人，為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 二、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)村兩委換屆選舉工作健康有序開展 根據(jù)區(qū)委要求，這次換屆選舉，總的目標(biāo)要求是領(lǐng)先全市、走在前列，不添麻煩、不拖后腿，努力實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)換屆、高質(zhì)量換屆?，F(xiàn)在完成動員部署后，xx月底前完成村黨組織換屆，xx月31日前集中換屆基本結(jié)束，20xx年1月底前完成后續(xù)工作。會前下發(fā)了《實(shí)施意見》，對換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、主要工作目標(biāo)、工作步驟等提出了明確要求。各級要本著吃透兩頭、先易后難、因村制宜、協(xié)調(diào)聯(lián)動的原則，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織，有序推進(jìn)，選好黨員群眾滿意的帶頭人。具體工作中，要注意把握好以下四點(diǎn)： 第一，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬選人用人視野。 換屆選舉的核心是選好帶頭人，關(guān)鍵在于堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序。標(biāo)準(zhǔn)是一種導(dǎo)向，引導(dǎo)選人方向，丈量人選條件，決定人選質(zhì)量。這次村兩委換屆，省、市、區(qū)委著眼發(fā)展變化的新形勢新任務(wù)，提出了講政治、重公道、有本領(lǐng)、會服務(wù)、口碑好選人標(biāo)準(zhǔn)。各級要抓住換屆契機(jī)，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)配順村兩委班子特別是帶頭人。 一要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。堅(jiān)持從好人中選能人，而不是單純強(qiáng)調(diào)富人治村、能人治村。省委、組織部長高曉兵同志在講話時提出兩個需要注意，第一個是選出來的一把手能不能把他的主要精力都用在村里。第二個就是選出來的人會不會利用手中的權(quán)力把集體的利益、群眾的利益用來個人或者家族去發(fā)財(cái)、去牟利。這就要求我們選出來的村干部必須是宗旨意識強(qiáng)，最愿意為群眾服務(wù)的人，最愿意把心思用在村里工作的人，最熱心為群眾辦實(shí)事解難題的人。各服務(wù)區(qū)要緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)條件，根據(jù)村班子審計(jì)和考察情況、優(yōu)秀人才推薦結(jié)果和平時掌握的情況，逐個分析研究，搞好新一屆村兩委班子人選預(yù)測，重點(diǎn)分析能夠擔(dān)任黨組織書記的合適人選。對哪些人能進(jìn)班子、哪些人能夠擔(dān)任書記、哪些人可以交叉任職，都要做到心中有數(shù)。 二要堅(jiān)持以更寬的視野選人。以往換屆經(jīng)驗(yàn)表明，選好村里的當(dāng)家人，既要立足本村，也要解放思想、放開視野，在更大的范圍發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才。因此，要切實(shí)轉(zhuǎn)變選人觀念，變就地選才為遍地選才，努力把各方面有志于農(nóng)村工作的優(yōu)秀人才吸收到村干部隊(duì)伍中來。要注重從務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、專業(yè)大戶、復(fù)員退伍軍人、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師等人員中發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才進(jìn)班子、當(dāng)書記。同時，要支持鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生村官、機(jī)關(guān)離崗?fù)诵莞刹亢蛬D女人才競選村兩委成員、特別是競選村黨組織書記。要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，采取多種方式，引導(dǎo)黨員群眾了解優(yōu)秀人才，主動選舉優(yōu)秀人才進(jìn)班子。 三要明確不能或不宜提名人選的具體表現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)省市區(qū)要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，分別提出了15種不得擔(dān)任村黨組織成員和14種不宜提名為村委會成員候選人的具體情形。各服務(wù)區(qū)、村要緊密結(jié)合各村實(shí)際和群眾的意愿，進(jìn)一步研究細(xì)化人選條件，理直氣壯地提出不得擔(dān)任黨組織成員和不宜擔(dān)任村委會成員的具體表現(xiàn)，旗幟鮮明地進(jìn)行宣傳，讓黨員和群眾明白該選什么樣的人、不該選什么樣的人。要加強(qiáng)對候選人資格條件的審查，切實(shí)從源頭上把好入口關(guān)，防止不符合條