黨委書記某年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實到位，同時對受到紀(jì)律處分的同志進(jìn)行回訪，及時掌握其思想、工作、生活狀況，幫助其認(rèn)識和改正錯誤，體現(xiàn)組織的嚴(yán)管厚愛。 （五）健全和完善工作機制，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作制度化規(guī)范化 對照x集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察制度體系，協(xié)助公司紀(jì)委加強公司紀(jì)檢監(jiān)察方面制度的修訂工作，修訂下發(fā)了《x有限公司工作責(zé)任追究制度（試行）》《x有限公司紀(jì)律檢查工作制度》等制度。結(jié)合企業(yè)實際情況，研究制定了《x有限公司1+n監(jiān)督閉環(huán)體系建設(shè)工作方案（試行）》，整合監(jiān)督力量，推進(jìn)公司1+n監(jiān)督閉環(huán)體系建設(shè)，進(jìn)一步加強監(jiān)督管理工作力度。開展公司管理人員和監(jiān)察對象廉政檔案建設(shè)工作，加強對公司管理人員和監(jiān)察對象的監(jiān)督管理，實現(xiàn)了監(jiān)督管理工作全覆蓋。 （六）加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍 按照工作要求，對公司紀(jì)檢監(jiān)察隊伍進(jìn)行了一次全面梳理，建立和完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察人才庫。加快公司紀(jì)檢監(jiān)察人才培養(yǎng)，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門三轉(zhuǎn)，建立一支專業(yè)化的紀(jì)檢監(jiān)察隊伍奠定基礎(chǔ)。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，加強對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，協(xié)助公司紀(jì)委組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)參加了xx集團(tuán)舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力和業(yè)務(wù)水平。 二、2018年度述職評議反饋問題整改情況 在構(gòu)建不能腐不想腐體制機制和加強對全面從嚴(yán)治黨工作新情況、新形勢研究等方面還有待進(jìn)一步加強， 2019年，根據(jù)反饋問題和上級黨委要求，深入構(gòu)建1+n監(jiān)督閉環(huán)大監(jiān)督體
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