黨委書記履行黨建直接責任人職責述職報告(編輯修改稿)
2025-09-28 17:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)發(fā)展要領、各項申辦程序在鎮(zhèn)機關周一例會上進行講解，迫使其先學一步、學深一步、學有所悟、問有所答，真正讓機關干部成為了農(nóng)村工作的“多面手”。精心組織群眾路線教育實踐活動，加強黨員干部理想信念教育，強化作風建設，完善《機關干部管理規(guī)定》，對干部行為規(guī)范、紀律考勤、來客接待、內(nèi)部管理、輪流值班等65個方面提出明確要求，用制度管人、按制度辦事。堅持把目標責任考核作為激發(fā)干部活力的重要舉措，先后制定出臺了鎮(zhèn)村干部及駐鎮(zhèn)單位目標責任考核激勵獎懲辦法，將考核結果與票子（獎勵前四名，處罰后兩名）、面子（倒數(shù)第一名上臺表態(tài)發(fā)言）、位子（辦所主任所有3項業(yè)務工作倒數(shù)第一的免職）相掛鉤，使人人肩上有擔子、個個身上有壓力，大力營造激情干事的良好氛圍。兩年多來，先后有3名干部被縣委提拔使用，7名一般干部走上中層崗位，1名優(yōu)秀村干部進入公務員隊伍。 四是多措并舉，夯實基層基礎。始終把抓基層、打基礎作為黨委書記的基本職責，堅持每年對各村“三委”班子運行情況進行一次綜合研判，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對問題突出干部的進行調(diào)整，對倒排靠后的支部進行整頓。特別是在教育實踐活動中，通過認真研判，將村級班子分為團結務實型、發(fā)展上進型、松散軟弱型三類，我逐一與村黨支部書記進行談心談話，指出問題所在、明確改進方向，使大家普遍接受了一次嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉。高度重視陣地建設，多方爭取項目資金，先后對瓦溪溝、三岔河、十字路、鏵爐等4個村級活動場所進行了改擴建。堅持嚴管與激勵并重，加強農(nóng)村帶頭人隊伍建設，對那些執(zhí)行不力、作風不實、處事不公、弄虛作假的干部，及時采取警示訓誡、紀律處分等措施，先后對三個村兩名村支書、
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