黨委工作管理辦法(修改稿)(編輯修改稿)
2024-09-28 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨委書記候選人預(yù)備人選須集團(tuán)公司黨委審批；紀(jì)檢書記候選人預(yù)備人選報集團(tuán)公司紀(jì)委討論同意后報集團(tuán)公司黨委審批。 （兼）職黨務(wù)工作人員，黨務(wù)工作人員的 配備按照精干、高效、協(xié)調(diào)原則。 a﹚黨委工作機(jī)構(gòu)與公司綜合辦公室合并設(shè)立，由綜合辦公室黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人和黨務(wù) 管理崗位工作人員組成； b﹚黨務(wù)工作人員列入公司管理人員，待遇與同級行政管理人員一致； c﹚黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人的任免，由公司人事部門考察，經(jīng)黨委會集體討論決定。 。年初由黨委提出年度預(yù)算，報公司董事會 審批，并列入公司財務(wù)計劃。在計劃范圍內(nèi)，日常開支由黨委書記審批。 a﹚建設(shè)一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠承擔(dān)現(xiàn)代企業(yè)管理責(zé)任，并 得到職工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子； b﹚建設(shè)一支在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍； c﹚建設(shè)一支適應(yīng)市場競爭需要，有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍；d﹚建立適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求，保證公司黨委發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制；e﹚建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的黨員教育管理工作制度。 a﹚執(zhí)行黨委會會議制度。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定召開黨委會； b﹚實(shí)行請示、報告制度。每年向集團(tuán)公司黨委報告工作，并提交書面工作總結(jié)。對執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的重要決定和工作安排作出專題報告，其它重要問題及時請示報告。黨支部每年向公司黨委報告工作，并遞交書面工作總結(jié)。黨支部在工作中的其它重要問題和事項(xiàng)隨時請示報告。 c﹚集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度。黨委成員按照分工履行職責(zé)，重要問題和重要事項(xiàng)由黨委會研究討論決定。 d﹚組織生活制度。黨委成員實(shí)行雙重組織生活制度。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會每年召開一次，或根據(jù)集團(tuán)黨委要求和工作需要適時召開。同時黨委成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。 e﹚黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)每季度舉行一次，如集團(tuán)黨委要求和工作需要適時舉行。 f﹚黨員民主評議制度。公司黨委原則上每兩年組織一次黨員民主評議活動，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合
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