黨委工作管理辦法(修改稿)(編輯修改稿)
2025-09-28 17:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨委書記候選人預備人選須集團公司黨委審批；紀檢書記候選人預備人選報集團公司紀委討論同意后報集團公司黨委審批。 （兼）職黨務工作人員，黨務工作人員的 配備按照精干、高效、協(xié)調(diào)原則。 a﹚黨委工作機構與公司綜合辦公室合并設立，由綜合辦公室黨務工作負責人和黨務 管理崗位工作人員組成； b﹚黨務工作人員列入公司管理人員，待遇與同級行政管理人員一致； c﹚黨務工作負責人的任免，由公司人事部門考察，經(jīng)黨委會集體討論決定。 。年初由黨委提出年度預算，報公司董事會 審批，并列入公司財務計劃。在計劃范圍內(nèi)，日常開支由黨委書記審批。 a﹚建設一個堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能夠承擔現(xiàn)代企業(yè)管理責任，并 得到職工擁護的領導班子； b﹚建設一支在企業(yè)改革發(fā)展中能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍； c﹚建設一支適應市場競爭需要，有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍；d﹚建立適應企業(yè)改革發(fā)展要求，保證公司黨委發(fā)揮政治核心作用的工作機制；e﹚建立符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求的黨員教育管理工作制度。 a﹚執(zhí)行黨委會會議制度。按照《黨委會議事規(guī)則》的規(guī)定召開黨委會； b﹚實行請示、報告制度。每年向集團公司黨委報告工作，并提交書面工作總結。對執(zhí)行集團公司黨委的重要決定和工作安排作出專題報告，其它重要問題及時請示報告。黨支部每年向公司黨委報告工作，并遞交書面工作總結。黨支部在工作中的其它重要問題和事項隨時請示報告。 c﹚集體領導分工負責制度。黨委成員按照分工履行職責，重要問題和重要事項由黨委會研究討論決定。 d﹚組織生活制度。黨委成員實行雙重組織生活制度。黨委領導班子成員民主生活會每年召開一次，或根據(jù)集團黨委要求和工作需要適時召開。同時黨委成員以普通黨員身份參加黨支部的組織生活會。 e﹚黨委中心組學習制度。中心組學習每季度舉行一次，如集團黨委要求和工作需要適時舉行。 f﹚黨員民主評議制度。公司黨委原則上每兩年組織一次黨員民主評議活動，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合
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