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黨員干部剖析材料★(編輯修改稿)

2024-09-28 17:07 本頁面
 

【文章內容簡介】 堅持懲防并舉、注重預防的方針。三是建立健全學習制度、工作管理制度、財務制度、用車制度、首問責任制度、限時辦結制度、失職追究制度等18項《xxxxxxxx規(guī)章制度》。進一步實行政務公開,在農(nóng)村貧困殘疾人危房改造、發(fā)放殘疾人扶貧補助、扶殘助學資金等工作上推行陽光作業(yè),從源頭上下功夫減少腐敗的發(fā)生,促進黨風廉政建設和行風建設工作。采取對外設置廉政建設舉報箱等措施,強化外部監(jiān)督,有效地方便辦事人員,提高機關辦事效率。 總之,我們將通過集中開展轉變干部作風、加強機關效能建設活動,努力建設法治、服務、責任、效能的機關,實現(xiàn)工作作風明顯改進、服務質量明顯優(yōu)化、辦事效率明顯提高,政務環(huán)境明顯好轉的目標,為我縣殘疾人事業(yè)再立新功 按照區(qū)委、區(qū)紀委關于在干部中開展作風整頓建設活動查找問題的要求,通過對胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話、區(qū)委xxx書記在區(qū)干部作風整頓建設活動動員大會上的講話的學習。更加進一步認識到開展此次干部作風整頓建設活動的重要意義和精神實質,以及開展干部作風建設的極端重要性和緊迫性。深刻體會到在人民群眾的心目中,干部的形象就是黨組織的形象,干部樹立了良好的形象,群眾才會信任黨,依靠黨,支持黨。自己要通過此次干部作風建設整頓活動不斷增強“四種意識”(黨員意識、執(zhí)政意識、先進意識、服務意識)。現(xiàn)結合學習和工作職責對自己剖析如下: 一、存在的主要問題 理論學習抓得不夠,思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。因而,不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。 工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在。有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,有等待指示的心態(tài),未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務知識的掌握不夠全面,有時常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開情面。 有想在工作中找到捷徑的想法,還存在多一事不如少一事的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。對有些問題親自調查研究的少,聽取的多。 宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調整自己的情緒。以致自己為民服務的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急 存在好人主義思想。即在處理問題時,明知有些方法不妥,但礙于情面、關系便不再堅持,管理方面也同樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。 存在形式主義思想。即在工作中,只求形式,不深究落實,制度制定的具體但落實不夠;開會部署的有力但具體實施得不足;工作時只求是否做了,不求做得好壞。 以身作則做得不夠好。主要有。在遵章單位規(guī)章制度守紀上有待加強,在監(jiān)督管理上有不嚴,不夠大膽,有時對有些問題的不太冷靜,處理問題不太妥當。 二、存在問題的主要原因 一是雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。 二是為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟痹囈艺嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?,拿出百分之百的熱情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題來反應,這是相信我的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。 三是業(yè)務理論水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,還缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中還常追求任務完成。而忽視任務質量。業(yè)務水平要有提高,必需要對業(yè)務鉆研,而自己在業(yè)務方面存有依賴性,認為領導會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃,在工作中有時缺乏一定自信。 四是工作方法簡單。只安于表面,把自己奉內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 三、整改措施 一是進一步處理群眾觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風格、比奉獻,永葆勞動人民本色。 二是加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業(yè)務學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅持理論聯(lián)系實際的原則,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。 三是增強為人民服務的宗旨意識,加強政治理論和業(yè)務只是的學習,不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想 的沖擊。 四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成區(qū)紀委和街道黨工委交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。 五是要處處嚴格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵,努力維護黨員領導干部的形象。應做到以下三點:一要在勤政為民上多做貢獻。每一位共產(chǎn)黨員特別是紀檢干部更要樹立正確
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