黨員工作總結(jié)及意見(編輯修改稿)
2025-09-28 16:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)考察期限不足一年的不發(fā)展、沒有經(jīng)過黨校培訓(xùn)和培訓(xùn)考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團(tuán)員沒有經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨材料的審查，對培養(yǎng)表、審查材料、入黨志愿書等文字材料書寫不規(guī)范、甚至涂改過多的部分堅(jiān)決退回重寫。三是在談話中注重引用黨建的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個(gè)代表”重要思想的理解、對十六大報(bào)告和新黨章學(xué)習(xí)掌握情況，有意識(shí)有重點(diǎn)地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平。四是深入院系調(diào)查研究，指導(dǎo)和督促發(fā)展工作。五是對在發(fā)展工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)與院系和組織部溝通情況，全年組織部收到組織員反映的各種信息二十余條，組織部及時(shí)與相關(guān)院系協(xié)商，對有關(guān)問題通過開小型座談會(huì)、調(diào)研、個(gè)別交談等形式予以解決。工作中，組織員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，不計(jì)個(gè)人得失，特別是個(gè)別院系組織員因公外出，其他同志克服了大量的困難，加班加點(diǎn)、犧牲大量個(gè)人休息時(shí)間及時(shí)完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。 雖然去年發(fā)展黨員工作取得了一些收效，但也存在著不盡人意的方面。一是各院系之間發(fā)展不夠平衡，個(gè)別院系工作人員過于緊張，人員變動(dòng)較大，生手多，對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響；二是部分院系發(fā)展黨員工作過于集中，造成組織員壓力大、入黨材料質(zhì)量滑坡等現(xiàn)象；三是部分院系對入黨積極分子培養(yǎng)教育投入不夠，影響了入黨積極分子的成長；四是個(gè)別院系審批時(shí)間過長，個(gè)別組織員預(yù)審、談話周期過長，不同程度影響了發(fā)展工作；五是個(gè)別基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作還不夠重視，沒有嚴(yán)格履行職責(zé)，審查把關(guān)不夠。 2003年發(fā)展黨員工作意見 2003年我校計(jì)劃發(fā)展黨員1040名（因成人及網(wǎng)絡(luò)生減少），其中教職工35名左右，學(xué)生1005名左右。為了進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，特提出以下意見： 一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加大發(fā)展黨員工作力度 黨的十六大提出。要加強(qiáng)在工人、農(nóng)民、知識(shí)分子、軍人、干部中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的最基本的組成部分和骨干力量。高校是知識(shí)分子云集的地方，也是向社會(huì)輸送人才、培養(yǎng)干部的基地。加強(qiáng)在大學(xué)生和教師隊(duì)伍中發(fā)展黨員是全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的需要，是建設(shè)高水平特色大學(xué)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的需要，同時(shí)也是反映學(xué)校黨建水平、提升學(xué)校地位的需要。 目前各高校對發(fā)展黨員工作都高度重視，如清華大學(xué)著力發(fā)展中青年學(xué)術(shù)骨干，多數(shù)中青年教授是黨員，武漢大學(xué)、財(cái)經(jīng)政法大學(xué)的大學(xué)生黨員比例達(dá)到10%，%，我們僅處
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