黨員四風自檢自查報告(編輯修改稿)
2025-09-28 16:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 還不夠，對前線hellip。hellip。職工提出的問題不能及時有效地解決。hellip。hellip。項目部管理制度還不夠完善，部門人員之間上傳下達不夠。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作不夠，缺乏調(diào)動發(fā)揮好整個項目每個人員積極性的方法。 （2）項目部人少、工作量大和繁雜的問題，極大地影響了其組織、協(xié)調(diào)、服務功能的發(fā)揮。在項目日常管理工作中，有時遇到問題沒有耐心，工作方法簡單，處理方法過于簡單。 生活學習上存在享樂主義和奢靡之風的問題。 一是在精神狀態(tài)上，有時精神萎靡，貪圖安逸，不思進取。 二在生活上，由于調(diào)研工作原因，需要經(jīng)常往返停滯于不同的國家，甚至需要登門拜訪不同的企業(yè)高管，導致了一些不必要的財力物力上的浪費，有時沒有注意到減
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