二0一一年度工作任務目標考核責任書(編輯修改稿)
2024-09-28 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工會法》和企業(yè)《集體合同》，增強職工的法律意識，在深化改革中努力保護自己的合法權益。（5分） （3）積極參與改革，及時收集和上報職工對企業(yè)改革的意見和建議。（6分）（4）敢于維護職工的合法權益，積極發(fā)揮分工會組織的作用。（6分）（5）關心職工生活，實施“送溫暖”工程。 （5分） 貫徹依靠職工群眾辦企業(yè)的方針，努力提高參政議政的水平。（20分）（1）堅持職代會制度。年度至少召開一次職代會或職工大會，會前有請示，會后有報告，達到規(guī)范化、及時性。 （8分） （2）認真宣傳和貫徹落實礦、區(qū)兩極職代會精神、決定、職工代表提案，做到條條有交代、件件有落實。 （4分） （3）堅持區(qū)務公開制度，增加區(qū)、班組管理透明度。公開內(nèi)容真實、及時、全面，職工滿意程度高。 （4分）（4）堅持民主評議區(qū)、班組管
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