個人問題剖析材料(編輯修改稿)
2024-09-28 15:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三是未妥善處理好學(xué)用結(jié)合的關(guān)系。理論學(xué)習(xí)還不能很好的指導(dǎo)實際工作，兩者存在脫節(jié)。 工作作風(fēng)不夠扎實。 一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。 二是創(chuàng)新意識不強，主觀能動性發(fā)揮不夠。只有面對新問題或者復(fù)雜問題，才會去考慮創(chuàng)新。通常情況下局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也未付諸行動。 三是在具體的工作上思路不寬，對政策與本單位實際結(jié)合的思考缺乏深度，總是站在自己的視角看問題，客觀性和全面性都有所欠缺，影響了問題的解決。 二、今后努力方向
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