個(gè)人講黨性重品行整改措施(編輯修改稿)
2024-09-28 15:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高了，人就會(huì)變的粗俗，工作就沒(méi)有思路。因此加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)勢(shì)在必行。 工作方面。在抓基層團(tuán)組織建設(shè)方面，沒(méi)有深入基層必要的調(diào)查研究，缺乏創(chuàng)新性思路。尤其是安排布置的多，實(shí)際檢查落實(shí)的少。在團(tuán)干部教育培訓(xùn)、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)方面，重使用輕教育，團(tuán)員定期培訓(xùn)沒(méi)有較好地開(kāi)展起來(lái)，團(tuán)員培訓(xùn)陣地沒(méi)有充分發(fā)揮作用，導(dǎo)致基層干部整體素質(zhì)不高。 作風(fēng)方面。在平時(shí)工作中，養(yǎng)成按程序按制度辦事的習(xí)慣，對(duì)待工作有時(shí)默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不濃，在抓團(tuán)建思想政治工作中缺乏深入扎實(shí)和具體的工作過(guò)程，工作部署和要求的多，個(gè)人率先垂范、身體力行的少，缺乏拓展思路和工作范圍，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的意識(shí)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。另外在工作中有自滿思想，自己認(rèn)為工作不錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可，于是沾沾自喜、滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因及根源 通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，在開(kāi)展樹(shù)組工干部形象教育活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)認(rèn)真查擺和深刻反思，我認(rèn)為個(gè)人存在的問(wèn)題的原因和根源是：一是理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠。由于自己工作經(jīng)驗(yàn)淺，在工作中，忙于事務(wù)性工作、忙于應(yīng)酬，特別是對(duì)鄧小平理論和三個(gè)代表等重要思想學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，沒(méi)有準(zhǔn)確掌握鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的精神實(shí)質(zhì)和精髓。作為一名組工干部，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要虛心向老同志學(xué)習(xí)，如果不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，必然會(huì)導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)上有偏差，工作實(shí)踐的失誤。二是主觀上的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。由于在思想改造上有所放松，認(rèn)為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對(duì)世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒(méi)有真正樹(shù)立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識(shí)。究其根源最重要的是沒(méi)有從思想上真正理解黨的宗旨，沒(méi)有正確處理
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