3講黨性重品行活動(dòng)報(bào)告(編輯修改稿)
2024-08-27 02:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部的能力素質(zhì)，為樹立新形象提供有力保障 。五是進(jìn)一步增強(qiáng)組織人事工作的公開性、透明度，強(qiáng)化服務(wù)觀念，完善服務(wù)制度和措施，通過(guò)滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。 2024年 5月 2024年 4月為深化拓展階段，重點(diǎn)根據(jù)中組部、教育部的要求和 xx 發(fā)展需要，深化拓 展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升組織人事部門形象和組工干部隊(duì)伍素質(zhì)。 2024 年 5 月到活動(dòng)結(jié)束為鞏固提高階段，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 為契機(jī)，鞏固模范部門形象，進(jìn)一步提高組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。 二、主要做法和成效 （一）抓學(xué)習(xí)，提升組工干部思想政治水平 四年多來(lái)，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織人事部門為抓手，以《 xxx關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》為指導(dǎo)，大力營(yíng)造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。 《 xxx 組織人事部門開展講黨性、重品行 、作表率活動(dòng)學(xué)習(xí)資料匯編》。《匯編》收錄了中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話摘要、各級(jí)組織關(guān)于開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)的通知、中央關(guān)于干部工作和人才工作等方面的文件。我們將《匯編》發(fā)給每一位組工干部，為在全 x 組工干部中開展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)提供基本保證。 。我們?yōu)槊恳晃唤M工干部訂閱了《求是》、《黨建研究》等刊物，印發(fā)我 x 組織部編印的《組工通訊》， 1 個(gè)月開展一次讀書活動(dòng)?；顒?dòng)中，大家結(jié)合自己的專業(yè)和最近閱讀的書籍，交流讀書心得和體會(huì)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，提高了做好本 職工作的能力。 。著眼于建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，積極安排組織人事干部到有關(guān)部門和基層單位參觀、考察、學(xué)習(xí)，安排參加 xx 干部大講堂等各類 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) 高層次培訓(xùn) 28 場(chǎng)，為每位組工干部分配國(guó)家教育行政學(xué)院網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)賬號(hào)，不斷提高組工干部整體素質(zhì)。 。根據(jù)不同時(shí)期、不同主題活動(dòng)，組織組工干部根據(jù)主題或自己專業(yè)特長(zhǎng)撰寫文章。四年來(lái)，我 x 組工干部撰寫的 53 篇文章在各類刊物上發(fā)表，多篇文章獲獎(jiǎng)。 （二）強(qiáng)黨性，提升組織工作滿意度 。堅(jiān)持以組織部長(zhǎng)帶頭講黨課、邀請(qǐng)老同志講傳統(tǒng)、舉辦特色黨日活動(dòng)為主要內(nèi)容的黨性教育，通過(guò)典型引導(dǎo)，著力加強(qiáng)組工干部理想信念教育，提高思想精神境界。在組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)中，組織部長(zhǎng)帶領(lǐng)或安排班子成員到湖北、江蘇、新疆等地看望慰問(wèn)了 xx 在外掛職的各類干部，勉勵(lì)掛職干部為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。在組織部長(zhǎng)帶頭講黨課活動(dòng)中，組織部、人事部領(lǐng)導(dǎo)班子成員為黨員和入黨積極分子講授黨課 85 次。在追憶革命歷史特色黨日活動(dòng)中，全體組工干部聆聽了老黨員講革命歷史、革命傳統(tǒng)，觀看了重大革命歷史題材電影《忠誠(chéng) 與背叛》，參觀了辛亥革命武昌首義紀(jì)念館、辛亥革命博物館、起義門和湘鄂西革命根據(jù)地，增強(qiáng)了黨性觀念，激發(fā)了投身 xx 發(fā)展事業(yè)的積極性和主動(dòng)性。 、見行動(dòng)活動(dòng)?；顒?dòng)中，組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了李林森、王彥生等先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和崇高精神，深入學(xué)習(xí)了我 x 先后涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物 xxx 等道德模范感人事跡，結(jié)對(duì)幫扶 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 基層單位 6 個(gè)，困難黨員群眾 37 人。 、示諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織人事部門和組工干部開展了承諾、示諾、踐諾、評(píng)諾活動(dòng)。如，組織部黨支部作出了 4 項(xiàng)承諾：加強(qiáng)理 論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型組織部 。圍繞中心工作，推動(dòng)提高組織工作科學(xué)化水平 。服務(wù)黨員群眾，把組織部建成黨員之家、干部之家、知識(shí)分子之家 。講黨性、重品行、做表率，打造模范部門和過(guò)硬隊(duì)伍。 4 項(xiàng)承諾都有具體措施和完成時(shí)間。組織部長(zhǎng)在干部、黨建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和廉政建設(shè)方面進(jìn)行了承諾 。人事部長(zhǎng)從部門黨支部建設(shè)、工作態(tài)度、嚴(yán)守規(guī)章制度、服務(wù)師生、工作創(chuàng)新、勤政廉政等 6 個(gè)方面進(jìn)行了承諾。我們將組織人事部門和組工干部的承諾上傳到互聯(lián)網(wǎng)，接受群眾監(jiān)督，起到了很好的效果。目前，這些承諾都已基本兌現(xiàn)。 評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，組織系統(tǒng)開展了領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、黨員自評(píng)活動(dòng)。在活動(dòng)中全體組工干部按照三不三講的原則，即不恭維、不隱瞞、不留余地，講缺點(diǎn)、講不足、講群眾的意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并結(jié)合實(shí)際情況加以整改提高，起到了很好的效果。 。在黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)中，組織人事部門開展了查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)活動(dòng)，并按照 xx 紀(jì)委要求對(duì)防控體系進(jìn)行了整改提高。組織部在活動(dòng)中通過(guò)自查，查找
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