不變的步伐收看心得(編輯修改稿)
2025-09-28 15:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 考核評價辦法》的要求，以責(zé)任制的形式從職責(zé)上對班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進行了分工，明確到人，同時，按照市公司紀委的要求，對公司中層管理人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況進行監(jiān)督和檢查，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的局面。二是層層簽訂責(zé)任書。與各部門負責(zé)人簽訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把責(zé)任層層分解落實到人，明確各部門“一把手”既是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，又是落實責(zé)任制的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門、本單位工作的整體布局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署。三是嚴格落實責(zé)任追究制。把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各單位各部門工作考核范圍，堅持平時抽查、定期檢查、年終考核相結(jié)合，采取中層干部自查、單位群眾測評、檢查組綜合考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔重用的重要依據(jù)，進而為黨員干部拒腐防變提供了有力的約束機制。 三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督 在日常工作和生活中，我能帶頭嚴格執(zhí)行中央、國網(wǎng)以及省、市公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，注意從
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1