不變的步伐收看心得(編輯修改稿)
2025-09-28 15:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考核評(píng)價(jià)辦法》的要求，以責(zé)任制的形式從職責(zé)上對(duì)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行了分工，明確到人，同時(shí)，按照市公司紀(jì)委的要求，對(duì)公司中層管理人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的局面。二是層層簽訂責(zé)任書。與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，把責(zé)任層層分解落實(shí)到人，明確各部門“一把手”既是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，又是落實(shí)責(zé)任制的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門、本單位工作的整體布局中，通盤考慮，統(tǒng)一部署。三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制。把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入各單位各部門工作考核范圍，堅(jiān)持平時(shí)抽查、定期檢查、年終考核相結(jié)合，采取中層干部自查、單位群眾測(cè)評(píng)、檢查組綜合考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔重用的重要依據(jù)，進(jìn)而為黨員干部拒腐防變提供了有力的約束機(jī)制。 三、堅(jiān)持廉潔從政，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督 在日常工作和生活中，我能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央、國(guó)網(wǎng)以及省、市公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，注意從
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