【運搬工區(qū)區(qū)長述職報告】區(qū)長述職報告(編輯修改稿)
2024-09-28 15:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨政工聯(lián)席會討論，杜絕了一人說了算。作為工區(qū)區(qū)長，服從全區(qū)安全生產(chǎn)的大局，服從礦黨政做出的安排，不局限于局部利益。 樹立了正確的權力觀。能夠正確認識手中的權力，明確權力是職工群眾賦予的，要為職工群眾辦事、做主，對職工群眾負責這一原則。樹立了良好的責任意識，全心全意為職工群眾服務。通過自己的身體力行和帶領，2004年我區(qū)完成了安全生產(chǎn)上諸多的遺留問題，切實為職工群眾和礦井的安全生產(chǎn)做出了自己的貢獻，并得到了職工群眾的好評。 嚴于律己，全方位實行制度化管理，作為工區(qū)區(qū)長，要求職工做到的，自己率先做到，在工作中一視同仁，常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的表率作用。 三、開拓創(chuàng)新，與時俱進的開展各項工作。 一年來對全區(qū)的安全管理、工程質量等日常管理工作程序、環(huán)節(jié)進行建章立制，對班子成員進
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