【文章內容簡介】 、以財稅管理體制改革為重點，不斷提高財稅管理工作水平。本著“政府轉變職能，規(guī)范稅收征管行為，調動職能部門積極性”的原則，積極改進稅收征管模式，首次與稅務部門簽訂了目標責任狀，并調整了街道財政管理體制。同時，加強了日常財稅工作調度，定期召開財稅工作調度會，及時解決稅收征管中存在的問題。加大重點行業(yè)、重點企業(yè)和主體稅種的監(jiān)控力度，開展了契稅、房產稅的清查，加強了個體工商戶、私營企業(yè)的稅收征管，加大稅務稽查和發(fā)票查處力度，嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅行為，為完成全年財政收入任務奠定了基礎。XX年，地方財政一般預算收入6750萬元，同比增長25%。這一增幅在——區(qū)歷史上絕無僅有。 社區(qū)建設不斷創(chuàng)新。以第六屆社區(qū)居委會換屆為契機，在7個社區(qū)成功進行社區(qū)工作者直接選舉。并在2個社區(qū)進行“議行分設”試點，為完善社區(qū)自治、擴大基層民主進行了有益嘗試。進一步完善了社區(qū)服務功能，不斷提高社區(qū)服務檔次。借助公共服務中心信息平臺，組建了——區(qū)虛擬養(yǎng)老院，探索了居家養(yǎng)老新模式，在全國開創(chuàng)了養(yǎng)老服務社會化的先河。得到了省、市相關部門和領導的充分肯定。目前，已吸納居家養(yǎng)老戶47戶。 全面完成就業(yè)和社保擴面工作任務。通過舉辦就業(yè)洽談會和開發(fā)公益性崗位等形式，不斷拓寬就業(yè)渠道，年內全區(qū)新增就業(yè)9600人，其中開發(fā)公益性崗位，安置大齡人員就業(yè)400人。按照全市統一部署，全面開展社保擴面工作。全年新增養(yǎng)老保險9516人、新增保費收入431萬元，進一步擴大了社會保障覆蓋面，促進了全區(qū)社會穩(wěn)定。 全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以來，在我省黑山縣暴發(fā)了全國最嚴重的高致病性禽流感疫情，我市防控禽流感工作十分嚴峻，區(qū)委、區(qū)政府成立了防控禽流感指揮部，并及時啟動防控預案，落實物資儲備。建立了“五大防控體系”，實行了領導包街，機關干部包社區(qū)的工作責任制度。加大排查力度，及時開展疫苗接種工作。按照有關規(guī)定，對城區(qū)內散養(yǎng)家禽予以全部撲殺，農村地區(qū)家禽全部免疫。截止目前，我區(qū)無禽流感疫情發(fā)生。 二、切實加強機關自身建設，努力優(yōu)化政務環(huán)境 首先，加強政府領導班子建設。一年來，我?guī)ьI班子成員，認真學習和掌握憲法、法律和法規(guī)規(guī)定，樹立法律意識，提高依法行政的能力和水平。學習市場經濟理論和現代科學技術知識，不斷提高政策水平、理論水平和分析及解決問題的能力，不斷改進工作作風。積極參加區(qū)委理論中心組學習，促進了班子同志思想素質和理論水平的進一步提高。與此同時，堅持重大決策法律顧問咨詢制度和專家論證制度。對重大項目安排等涉及地區(qū)經濟社會發(fā)展的重大決策，以及專業(yè)性較強的決策事項，在決策前都要組織有關專家，進行必要性和可行性論證。比如園區(qū)建設環(huán)評工作、區(qū)教育資源布局調整等工作，都組織專家進行了論證；其次，加強了公務員隊伍建設，嚴格執(zhí)行公務員考核辦法。開展了“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”民主評議行風活動，促進了機關工作作風的好轉。建立和完善了行政效能監(jiān)察評估機制，對政府部門履行職能情況、主要工作目標完成情況、重點項目實施情況等，制定考核辦法，定期監(jiān)察評議，并組織社會各界進行評議監(jiān)督。制定了——區(qū)政府行政執(zhí)法錯案追究制度和——區(qū)政府評議考核內容及核心標準（暫行）。嚴格依法審核、確認行政執(zhí)法主體資格證。深化了行政審批制度改革，組織建立健全了行政審批追究制度和監(jiān)督制度，取消了一切行政許可收費。全面推行政務公開，提高政府辦事透明度。建立了行政投訴咨詢中心、便民求助熱線網絡；擴大財政財務審計和干部任期經濟責任審計結果公布范圍,規(guī)范了政府采購制度。 三、以開展黨的進行性教育活動為契機，加強廉潔自律，樹立良好形象 認真對待并參加了保持共產黨員先進性教育活動，緊緊圍繞“三個代表”這一理論核心，認真學習了中央和省、市、區(qū)委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見，學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設》等一系列文件。在學習過程中認真做了摘錄和心得筆記。同時，聯系工作和思想實際，對照新時期共產黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了努力方向和改進工作的措施。 通過先進性教育活動的開展，使自己對新時期共產黨員先進性有了更進一步認識，有力地促進了各方面工作的開展。特別是在廉潔自律方面，對自身要求更加嚴格。一年來，我嚴格按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》要求自己，認真遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，堅持每月向上級組織填報好工作大事記和重大事宜報告單，堅持政府采購、重大建設項目招投標等制度。牢固樹立了正確的權力觀，凡是推動社會進步的，凡是人民群眾擁護的，都要通過民主科學的決策，推進實施。不用權力謀私利，自覺接受群眾的監(jiān)督，遠離腐敗。能夠堅持深入基層、深入群眾(推薦訪問)，調查研究，靠前指導，及時解決一些事關全區(qū)經濟和社會發(fā)展的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸網絡查看)熱點、難點問題，切實實踐“三個代表”的要求，實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。 通過一年來的努力工作，取得了一定的成績，但按照上級組織的要求，同全區(qū)廣大干部群眾的希望相比，還存在不少差距。主要表現在：一是經濟發(fā)展過程中結構性問題仍較突出，經濟結構不合理，產業(yè)結構單一的問題沒有得到根本解決；二是社會保障需要區(qū)財政配套的資金逐年增多，給財政帶來的壓力不斷加大，造成收支矛盾更加突出；三是信訪工作壓力仍然很大，勞動關系等歷史遺留問題較多，而且很多問題解決需要資金支持；四是個別部門個別同志，服務意識淡薄，服務水平不高，部分群眾對此反映還很強烈。這些問題和差距將在今后的工作中努力加以改進和解決。第五篇：區(qū)長述職根據區(qū)委工作分工，我分管經濟、農業(yè)農村、城市建設、房管、街道、開放開發(fā)及與人武部和駐區(qū)部隊的協調聯系工作。一年來，在區(qū)委的正確領導下，我始終把廉政、勤政作為自己的立身準則，自覺貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，帶頭“律己”、接受“他律”、積極“律他”，并根據自己分管工作的實際情況，狠抓了分管部門黨風廉政建設工作?，F述廉如下：一、加強學習，嚴于律己，廉潔從政一是加強政治理論學習，增強拒腐防變能力。積極參加市、區(qū)組織的各種理論培訓活動和“艱苦奮斗、廉潔從政”教育活動，尤其注重加強黨性方面知識的學習。一年來，重點學習了“xxxx”重要思想、xx同志在西柏坡學習考察時的《講話》和《中共中央關于加強和改進黨的作風的決定》，重溫了毛澤東、鄧小平、xx關于對黨風廉政建設方面的論述，并且堅持做學習筆記、撰寫心得體會。通過學習，進一步清楚了什么事該做，什么事不該做，提高了堅持“兩個務必”和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的自覺性，增強了拒腐防變的能力。二是自覺接受監(jiān)督，強化民主意識。在內部監(jiān)督上，積極與其它區(qū)級領導溝通情況，交流思想，虛心聽取區(qū)四套班子領導和部門領導意見，主動接受他們的監(jiān)督。在外部監(jiān)督上，通過走訪座談等形式深入基層了解情況，自覺接受基層干部和群眾的監(jiān)督。同時，在班子民主生活會上，運用好批評與自我批評這個武器，對自己存在的問題，敢于正視、虛心接受、勇于改正；對別人存在的問題，真誠指出、善意批評，嚴格做到了大事面前講原則，小事面前講風格，不斷增強了民主意識。三是嚴于律己，嚴格遵守各項廉政規(guī)定。在日常工作和生活中，我始終以黨員干部的標準嚴格要求自己，從自身做起，從一點一滴的小事做起，把握好自己的生活圈、交往圈，防微杜漸，警鐘長鳴。嚴格要求親屬和身邊的工作人員，不允許他們借助自己的權力搞特殊化，家屬是一名普通公務員，兒子在上大學，不存在經商問題。擔任領導職務以來，自己、家人和身邊的工作人員沒有違反黨紀國法的現象。此外，在佛山市三水區(qū)掛職學習期間，我嚴格要求自己，不說違反原則的話、不辦違反原則的事，更沒有收受他人的禮品、禮金，以勤奮廉潔、克己奉公的良好形象贏得了當地黨委和政府的好評。與此同時，我還以“掛職學習組”黨支部書記的身份嚴格要求其他掛職學習的同志，使每位同志都做到了講學習、講鍛煉、講提高，不講困難、不講條件、不搞特殊，給掛職所在單位不添亂，與當地建立起了友好關系。二、強化措施，落實好黨風廉政建設責任制一是加強對分管部門黨風廉政建設責任制的落實和監(jiān)督管理。按照區(qū)委的要求，對分管部門領導班子和領導干部落實了黨風廉政建設責任制，并加強了調研和指導督導工作的力度，確保落實。一年來，為及時準確地掌握分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作的情況，在繁忙的工作當中，我經常抽出時間與分管部門領導交流情況，聽取他們在黨風廉政建設方面的工作匯報，提出指導性意見，督促他們以身作則、廉潔自律；多次深入到基層和分管部門，通過座談、詢問等形式，聽取群眾和分管部門干部職工的意見和建議。在對群眾和基層干部反映分管部門有關黨風廉政建設的問題上，我都要認真了解情況，從保護干部、愛護干部的角度出發(fā)，嚴格按原則辦事，找其談話指出，有則改之、無則加勉。二是加強對分管部門的引導教育。一年來，組織區(qū)委辦、*局、檔案史志局等部門人員開展了三方面的教育。首先，加強“兩個務必”和“樹、講、求”教育。組織指導分管部門的領導干部職工認真學習了胡總書記在西柏坡學習考察時的講話和“樹正氣、講團結、求發(fā)展”教育活動的有關領導講話與文件，增強了廣大領導干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺性。其次，加強正反兩方面的典型教育。組織副科以上領導參加了區(qū)委“以案說法警示教育大會”，使大家從李真、叢?？⒔饌サ确疵娴湫蜕砩鲜艿浇逃?，給領導干部打了一針“清醒劑”、“防疫針”，進一步引導黨員干部把紀律、法律轉化為嚴格自律。廣泛開展了典型示范教育，大力學習宣傳鄭培民、孫衛(wèi)山等同志的先進事跡，從而鼓勵先進，弘揚正氣，倡導新風。第三，加強談話教育，念好“緊箍咒”。堅持每半年對分管單位一把手進行一次廉政談話，對其講形勢、提要求、敲警鐘。同時，還要求單位“一把手”對本單位副科級領導及主要科室負責人普遍進行一次廉政談話，從而使廉政建設超前下“透雨”，預防了腐敗現象的發(fā)生。三是積極做好精減會議和減少接待費用工作。在精減會議上，本著“厲行節(jié)約、勤儉高效”的原則，嚴格執(zhí)行會議審批制度，大力精減會議數量、會期和參會人員，做到可開可不開的會堅決不開，內容相近的會合并召開，能開短會的不開長會。提倡召開現場辦公會，使一些會議直接開到基層，避免了層層開會，在接待工作上，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度，按制度辦事，按規(guī)章辦事，做到既體現我們的熱情好客，又要節(jié)約費用。在今年幾次大型接待活動中，沒有出現超支和鋪張浪費、大吃大喝的現象，最大限度地減少了接待費用的支出。區(qū)長述職報告XX年，我擔任中共——區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長。主持區(qū)政府全面工作，分管審計、監(jiān)察、編辦和體改工作。一年來，在市委、市政府及區(qū)委的正確領導下，始終堅持以經濟建設為中心，以創(chuàng)建和諧社會為目標，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的執(zhí)政理念，同全區(qū)人民一道，解放思想，創(chuàng)新機制，銳意進取，扎實工作，推進了區(qū)域經濟的健康發(fā)展和各項社會事業(yè)的進步?，F將一年來執(zhí)行崗位職責和思想作風建設方面的情況述職如下： 一、以重點工作為牽動,按照預期目標完成全年各項工作 一年來，我?guī)ьI政府班子成員從——區(qū)的實際出發(fā)，明確工作思路，采取一系列有效措施，集中精力抓好重點工作。 傾力謀劃第三產業(yè)發(fā)展新模式，繼續(xù)保持房地產開發(fā)業(yè)在全區(qū)第三產業(yè)經濟中的龍頭地位，以特色商業(yè)街、名店群體、專業(yè)集中經營區(qū)域建設為重點，推進了特色三產業(yè)建設。東大街、二、三道街餐飲特色街、四道街古玩市場、西大街輕工服裝步行街建設得到全面推進；以新運大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業(yè)圈、以萬隆大市場為龍頭的北部商業(yè)圈實現快速發(fā)展。 以慶陽工業(yè)園區(qū)建設為牽動的工業(yè)經濟成效顯著。園區(qū)奠基以來，管委會克服了職能有限，人員少和經驗不足等諸多困難，積極探索，大膽創(chuàng)新，成功摸索出一條建設新型工業(yè)園區(qū)的路子。慶陽工業(yè)園區(qū)經過短短一年半時間的運作，已經引起國家、省、市各級領導的高度重視和社會各界及外商的熱切關注，各級領導多次視察工業(yè)園區(qū)。同時，法國、韓國、日本等投資商也多次到園區(qū)考察，并就相關合作事項進行了多次洽談。其中，法國德雷弗斯公司擬投資8億歐元建設太子島汽車公園項目已與市政府正式簽訂框架協議，并將進一步簽訂投資備忘。 截止目前，慶陽工業(yè)園區(qū)建設已取得了形象進展。根據園區(qū)建設總體規(guī)劃，引進和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目，陽光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經進入土建