【建造師四年來個(gè)人工作總結(jié)】一級(jí)建造師(編輯修改稿)
2024-09-28 15:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，我將更加努力工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和道德行為規(guī)范，本著對(duì)工作盡心盡責(zé)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己的最大能力，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。最后引用孫中山先生的“革命尚未成功，同志仍需努力”來共勉。 2018年就快結(jié)束，回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的2019年即將臨近。可以說，今年是集團(tuán)公司壯大發(fā)展、公司推進(jìn)行業(yè)改革的關(guān)鍵年?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下： 一、思想品德方面。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會(huì)主義的理論和江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策以及單位的規(guī)章制度。以積極的態(tài)度認(rèn)真參加了單位組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，做為一名黨員進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和任務(wù)。 二、崗位知識(shí)和工作能力： （一）我從事能管員工作崗位已有一年，如何為公司節(jié)約成本，增創(chuàng)效益是能管員的職責(zé)所在，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在降低能耗，為公司節(jié)約成本上時(shí)刻保持一切以公司利益為重。 （二）調(diào)度工作方面，本年度集繼續(xù)使用智慧熱網(wǎng)，統(tǒng)一調(diào)節(jié)，同時(shí)還新更換了調(diào)度值班系統(tǒng)，無形對(duì)調(diào)度值班工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。供熱出期，由于今年對(duì)智慧熱網(wǎng)客戶端進(jìn)行了從新升級(jí)，智慧熱網(wǎng)系統(tǒng)對(duì)我們的挑戰(zhàn)很大，需要從新開始學(xué)習(xí)使用，首先需要熟悉使用方法，一些特殊情況的處理，還要根據(jù)數(shù)據(jù)判斷泵站存在的問題，如何處理這些問題；由于是第一年更新的系統(tǒng)，所以還有許多東西是需要一邊使用一邊發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題就需要和廠家聯(lián)系一起去處理。增加了權(quán)利的同時(shí)也增加了新的挑戰(zhàn)。 （三）網(wǎng)絡(luò)問題，在生產(chǎn)運(yùn)行及泵站監(jiān)控方面，首先需要保證各中心站網(wǎng)絡(luò)電話通暢，能夠正常使用，正常監(jiān)控各泵站參數(shù)，其次是各泵站網(wǎng)絡(luò)通暢，保證數(shù)據(jù)能及時(shí)回傳，判斷各泵站是否正常運(yùn)行，調(diào)度調(diào)節(jié)能否正常下發(fā)，減少工人的工作量。在以上工作中能夠做到自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作作風(fēng)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守工作中各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，在工作中，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的同志
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