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職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定學(xué)習(xí)心得[精選多篇](編輯修改稿)

2024-09-28 15:13 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】違紀(jì)問題的重視、對問題勢必公正處理的態(tài)度和頗為人性化的處理辦法。特別是根據(jù)違規(guī)違紀(jì)行為程度、性質(zhì)的不同和事后對待錯誤態(tài)度的不同，該辦法系統(tǒng)、明確、細(xì)致化的處理條例和規(guī)則讓我們深刻體會到，在健全的制度下，沒有什么違規(guī)違紀(jì)行為能夠打擦邊球亦或妄想僥幸逃脫，也只有主動承認(rèn)錯誤、亡羊補牢、將功補過，與違規(guī)違紀(jì)行為分道揚鑣才能爭取寬大處理，才是唯一正確的出路。作為一名技術(shù)

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