把責任落實到位讀后感(編輯修改稿)
2025-09-28 14:49 本頁面
【文章內容簡介】 是沒有一個隊員掉隊。 第三篇：《把責任落實到位》讀后感《把責任落實到位》讀后感 讀了《把責任落實到位》這本書后，感慨頗深。它使我對“責任”和“責任感”有了更深刻的認識。責任它是一種境界，責任是一種態(tài)度，工作不分貴賤，事情不分大小，無論做什么事情都要投入百分之百的精力和熱情，只有這樣，我們的企業(yè)才能發(fā)展，國家才能進步。 美國成功學家格蘭特納曾經說過這樣一句話。“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會?！币粋€人的工作態(tài)度在很大的程度上能顯示出他是否有擔負更大責任的可能。同時，一個人的工作態(tài)度，也決定了他在事業(yè)上的成就。工作態(tài)度與責任心相關聯。所以，我們應該樹立一種正確的、積極的人生觀，以積極、認真的態(tài)度去對待自己的工作。 把責任落實到位，是提高員工辦事效率，提高企業(yè)經濟效益的重要表現。俗話說得好：在企業(yè)中，時間就是金錢，時間的長短與成本成正比，所用時間越長，成本越高，那么企業(yè)的盈利就越少，因此，從企業(yè)的角度看，把責任落實到位是明智的決策。 把責任落實到位，常懷責任心，從顧客的角度出發(fā)，關心他們的質量需求，關心他們對產品的滿意度，我們的產品才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。韓林總經理提出的“上、變、拼”的精神，就是對我們加強責任心最好的詮釋。我們企業(yè)員工就是樹立高度的主人翁責任感，加強對企業(yè)的責任心，認真做事，不斷在各方面上水平，提高產品質量，尤其是提高“泰山”品牌的卷煙質量，唱響“我們就是泰山。 把責任落實到位，不是靠嘴巴承擔的，它最終還是要用行動去實現，要想自己在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，那么就應該有強烈的責任感，而強烈的責任感源于我們平時生活中的點點滴滴，我們都要敢于為我們我一言一行負責，使責任成為我們生活的一中習慣，人人都有責任，那么社會、國家、企業(yè)等就真正的“活”了。 責任是積累經驗的最好載體，對于工作中的失誤，我們多承擔一點便是多給自己創(chuàng)造一點經歷，多經歷一點，便離成功更近一點。人無完人，任何人都會犯錯，都會失誤，承擔的理由只要一個，逃避的原因卻要百個，成長本就是失誤后勇于承擔再打敗失誤的一種過程，如果沒有這個過程，則永遠無法成長，更無言成功。 責任是人生價值的分水嶺，只有常懷責任心，踏實認真，把企業(yè)的事當成自己的事，把企業(yè)的利益當成自己的利益，才能被領導看重；只有常懷責任心，在一次次責任中汲取教訓，總結經驗，不斷學習，不斷進步，才能被機會青睞；只有常懷責任心，自己的錯誤自己當，絕不推脫他人，才能被同事尊重。 希望每個人都做到。人能負的責任，我必能負；人不能負的責任，我亦能負。也只有這樣，才能磨煉自己，進入更高的境界，成就自己輝煌的人生。全體員工都能傾心責任，依戀責任，攜手責任，那我們的企業(yè)就能勇往
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