別獨(dú)自用餐讀后感(編輯修改稿)
2025-09-28 14:40 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他把收入很大一部分都用在公司和同事身上了。所以很得人心，這也是為什么他必須要離開伊利的原因、“功高蓋主”了。但是當(dāng)他離開伊利創(chuàng)辦蒙牛的時(shí)候，雖然沒(méi)多少資金，暫且也給不了員工多好待遇，還是有一大幫之前的同事來(lái)幫助他，成了他的合伙人或員工，既出錢又出力的。蒙?？梢云鸩降哪敲纯煲彩堑靡嬗诖?。 所以我們能力范圍內(nèi)的，一定要盡可能多的去幫助人，這也是笨笨姐常說(shuō)的利他。不是問(wèn)別人能為我們做什么，而是問(wèn)我們能為別人做什么；我認(rèn)識(shí)人越多，機(jī)會(huì)越多，以后在關(guān)鍵時(shí)刻得到的幫助也越多。適當(dāng)?shù)陌焉磉叺囊恍┖线m的人和合適的機(jī)會(huì)匹配在一起，把不同領(lǐng)域的兩個(gè)人介紹成為朋友，他們或許能在對(duì)方那兒受益。但行好事莫問(wèn)前程，其實(shí)種種下的因，都會(huì)結(jié)出果來(lái)的。只是時(shí)候未到而已。交流它是一個(gè)持續(xù)地給予和索取的過(guò)程。 同樣我們的好顧客也是老顧客。我們要努力維護(hù)好與老顧客的關(guān)系，她們幫忙說(shuō)一句，比我們說(shuō)十句都要有用。但我們經(jīng)常會(huì)開始和老客戶聯(lián)系的多，慢慢的就少了，感情會(huì)淡化的，所以至少一兩個(gè)月要和老客戶維護(hù)維護(hù)下感情才是。 不管是生活方面，還是我們的事業(yè)方面，都要找到自己的激情所在后、制定目標(biāo)、目標(biāo)必須具有挑戰(zhàn)性但又切實(shí)可行，只有有目標(biāo)才知道自己要干嘛。每天的要為此進(jìn)度多少。有了目標(biāo)才有方向，不是是生活還是做事都才有干勁，不然很容易天天渾渾噩噩的，行尸走肉一般的重復(fù)生活。要是再有幾個(gè)可以信賴的朋友鞭策、指導(dǎo)目標(biāo)就更容易實(shí)現(xiàn)了。而每晚睡前再?gòu)?fù)盤下一天的行動(dòng)，看看有哈可改進(jìn)的，會(huì)進(jìn)步更快些。 抓住當(dāng)下，能做什么、想做什么，就趕快動(dòng)手，不能睡前想著千萬(wàn)條路，白天又走回原路。激情是創(chuàng)造可能的最大引擎，是行動(dòng)的催化劑，想到就要去做，不要有太多的顧慮。成功的竅門就在于單刀直入。很多時(shí)候還是要一股沖勁的。太佛系不行。 但也要注意，我們工作的底線，就是能夠掙更多的錢，如果沒(méi)有相應(yīng)的回報(bào)，那么創(chuàng)新就一點(diǎn)價(jià)值也沒(méi)有。畢竟我們都還沒(méi)實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，想干啥就能夠去燒錢燒精力去的，哈哈。 但為了以后可以有更多時(shí)間精力去做我們想做的事，目前還是要努力去賺錢，能有個(gè)管道收入就更好了，哈哈。 《別獨(dú)自用餐》讀后感 （二）這邊書是美國(guó)人寫的一本“關(guān)系學(xué)”的書，印象中只有我們中國(guó)人才會(huì)很注重拉關(guān)系，看完這本書，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)美國(guó)人能對(duì)關(guān)系學(xué)理解的這么深，并且成功的路上，實(shí)踐效果明顯，提到了很多交際案例，其中有很多建議是值得我們中國(guó)人學(xué)習(xí)的，就像書中講的：對(duì)世界有用的，對(duì)中國(guó)必定有用。全書其實(shí)就是要讓人明白一個(gè)道理：成功的道路上，不可能一個(gè)人達(dá)到頂峰，你需要尋求和得到別人的幫助。時(shí)刻要有維系自己人脈長(zhǎng)久的意識(shí)。 全書分為4大章節(jié)，思路，技巧，從點(diǎn)頭之交到同人，升級(jí)與回饋，層層升華，關(guān)系層層遞進(jìn)。 一、思路 思路決定出路，首先，要要好的人脈，必須要有自己的圈子，圈子建立起來(lái)，并不斷鞏固擴(kuò)大，你就能與別人建立聯(lián)系。但是建立自己的圈子，你不能太勢(shì)力，目的就是為了今后別人能夠幫助你，如果是這樣，你的圈子是建立不起來(lái)的。一個(gè)好的圈子應(yīng)該是互幫互助，共同成長(zhǎng)的小團(tuán)體，在你有意識(shí)的建立這個(gè)圈子的時(shí)候，你要真正做到的是——慷慨，這就是成功的秘訣。 通過(guò)慷慨慢慢建立起來(lái)的圈子的雛形之后，你要慢慢確定你的目標(biāo)或者說(shuō)夢(mèng)想，這樣才能避免把大量時(shí)間花在了過(guò)多的無(wú)用的人際交往上。我很贊同的是作者的觀點(diǎn)：一個(gè)沒(méi)有寫下來(lái)的愿望僅僅是一個(gè)夢(mèng)想。寫下來(lái)后，它就成為一個(gè)承諾、一個(gè)使命。所以有目標(biāo)，一定要寫下來(lái)，以此作為人脈發(fā)展的指導(dǎo)方向。 另外還有一些錯(cuò)誤的思路值得注意： 不要閑談扯皮。當(dāng)你打算去跟別人交談時(shí)，一定要帶著激情去談，一定要言之有物。當(dāng)然，我們這里所有談到的對(duì)象都是準(zhǔn)備要納入“圈子”的交際對(duì)象，對(duì)于老朋友當(dāng)然不需要恪守這些。比如：“你好，我聽說(shuō)你人際交往很廣，我也跟你一樣，所以你看我們什么時(shí)候找一刻鐘時(shí)間坐下來(lái)喝杯咖啡吧”，這樣的話語(yǔ)，言之無(wú)物，毫無(wú)效果。 不要相信小道消息。如果你要給交際對(duì)象提供有價(jià)值的信息，千萬(wàn)要可靠，否則，會(huì)直接影響到別人對(duì)你的影響，這種不可靠的印象一旦確立，很難改變。 不論什么樣的活動(dòng)都不要空手參加。你要為你的交際圈做出自己的貢獻(xiàn)，你的交際價(jià)值僅存在于你能帶給他人的價(jià)值。 山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，善待那些位不及你的人?，F(xiàn)在世界變化很快，凡事不要做得太絕，大家都明白的。 做人要直率真誠(chéng)。如果你想要跟別人建立一種深入而有意義的關(guān)系，你必須足夠直率真誠(chéng)，但對(duì)同事要注意，在工作中要保持外圓內(nèi)方，保持自己獨(dú)立的人格和精神。 不要太過(guò)追求高效率。比如發(fā)短信，寫賀卡，你要真誠(chéng)的給別人傳達(dá)你的問(wèn)候，而不是大量的發(fā)送。 二、技巧 準(zhǔn)備工作。開始交際前，要做好信息搜集方面的準(zhǔn)備，比如對(duì)方的興趣愛(ài)好，對(duì)方的成長(zhǎng)經(jīng)歷，以尋找雙方的興趣點(diǎn)。 電話熱場(chǎng)。四條法則很有用。 通過(guò)熟識(shí)的人或者組織來(lái)獲取信任。 闡述有利于對(duì)方利益相關(guān)的事。 告訴對(duì)方你方便和對(duì)方見面，時(shí)間地點(diǎn)可以根據(jù)他的日程來(lái)安排。
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