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正文內(nèi)容

“轉(zhuǎn)方式,調(diào)結(jié)構(gòu),工會(huì)有作為,職工作貢獻(xiàn)”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法(編輯修改稿)

2025-09-28 14:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理要效率、要效益、要富裕。去年,全市職工通過民主渠道輸送的合理化建議超過總數(shù)的%。施可豐化工股份有限公司,運(yùn)用國(guó)際質(zhì)量管理體系進(jìn)行廠務(wù)公開民主管理,并建立了職工代表聯(lián)系人和聯(lián)系人活動(dòng)日制度,公司行政和工會(huì)定期與職工代表溝通對(duì)話,融洽了勞資關(guān)系,職工充分發(fā)揮其聰明才智,推動(dòng)完成技改項(xiàng)目余項(xiàng),創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益多萬元。 發(fā)揮暢通職工訴求表達(dá)的作用,促進(jìn)強(qiáng)化和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過召開職工代表懇談會(huì)、對(duì)話會(huì)和利用局域網(wǎng)、意見箱等,進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理制度,讓職工訴求有去處、表達(dá)有渠道、維權(quán)有依靠,推動(dòng)建立了企業(yè)與職工風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、效益共創(chuàng)、利益共享機(jī)制,引導(dǎo)職工通
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