“雙聯(lián)系”開展以來主要情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-28 14:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)營力量，增強(qiáng)郵政基層生產(chǎn)班組的組織戰(zhàn)斗力。三是要求機(jī)關(guān)部室掛鉤劃片問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、感情建立在一線、威信樹立在一線、業(yè)績創(chuàng)造在一線。四是積極開展生死病老關(guān)愛“互助”和高溫慰問活動(dòng)等。五是開展對(duì)紅星鄉(xiāng)進(jìn)水村的幫扶，到貧困戶家中為期送上慰問品，在金融貸款、十九大學(xué)習(xí)、孩子就業(yè)等方面給予幫助。六是廣泛開展七一紅色教育、演講比賽等職工文化活動(dòng)，較好地展現(xiàn)了干部職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的良好形象。 （三）深入走訪，化解社會(huì)矛盾。由于社會(huì)轉(zhuǎn)型及大發(fā)展、大建設(shè)帶來的各種矛盾時(shí)有發(fā)生，有時(shí)還會(huì)激化。處理不好就會(huì)影響發(fā)展進(jìn)步及社會(huì)穩(wěn)定。為此，我分公司黨支部要求在“雙聯(lián)系”工作中，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，利用住戶、訪戶、座談等形式，沉下身子貼近群眾，耐心傾聽群眾心聲，暢通群眾訴求渠道，梳理排查矛盾隱患，做好深入細(xì)致工作，使矛盾隱患在萌芽狀態(tài)就能及時(shí)得到處理。如利用休息時(shí)間對(duì)新員工和老Ａ員工進(jìn)行走訪，了解思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)青年員工、老Ａ的思想政治引領(lǐng)，增強(qiáng)歸屬感，發(fā)揮好青年員工在詔安郵政發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)和老Ａ員工的幫帶傳作
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1